Acteo Consulting propose une formation sur mesure dans le cadre de l’obligation de formation à la non-discrimination à l’embauche pour les entreprises d’au moins 300 salariés ainsi que toutes les entreprises spécialisées dans le recrutement, quel que soit leur effectif.
Nous avons le plaisir de vous confirmer que notre organisme de formation est référencé Datadock.
Dans le cadre de la loi de 2014, du decret qualité du 30 juin 2015 et de la mise en application de la loi, les organismes de formation doivent être référençables auprès des organismes payeurs et récolteurs.
Vous l’avez sans doute remarqué. Vos collègues qui ont un bureau «bordélique», noyé sous des piles de papiers sont souvent des personnalités créatives mais un peu bohèmes et lunatiques. Quand on partage son espace de travail avec d’autres sept heures par jour, comme 66% des salariés, un minimum de règles s’impose.
Sa cote de popularité explose. Le candidat en colère d’il y a cinq ans, apparaît aujourd’hui apaisé et rassembleur grâce à une prise de parole qu’il a su revisiter. Une communication bien rodée dont peuvent s’inspirer les dirigeants. Décryptage avec le coach Laurent Tylski
Le fondateur de Paul se fait le porte-parole politique de ses employés : « Je suis Francis Holder, fondateur des boulangeries Paul […] et je suis ici en tant qu’ambassadeur des 14 000 collaborateurs de l’entreprise. […] « J’ai décidé de voter pour Monsieur Fillon @FrancoisFillon »
S’il y a bien une règle d’or en communication, c’est de savoir se taire et capitaliser sur ses atouts. Depuis des années, Madame Le Pen tente de dédiaboliser son parti et à une semaine des élections, elle relance une polémique qui, sur des sujets connexes, ont précipité la demande d’expulsion de Jean-Marie Le Pen.
Il prend à témoin l’auditoire grâce à des exemples forts et ose s’opposer avec sagesse et conviction. Il représente le grand-oncle sage et sympathique qui joue la connivence. Son regard est appuyé et taquin et il laisse régulièrement planer un sourire bienveillant lorsqu’il est en position d’écoute.
Le Président Directeur Général du géant du traitement des déchets adresse une communication inédite où il expose ses convictions politiques et économiques à l’ensemble de ses 4.500 collaborateurs. Il remet nommément en cause le programme de Marine Le Pen et les risques économiques que ses décisions pourraient provoquer.
57% des salariés avouent parler politique en entreprise. Il est en effet difficile d’éviter le sujet.
À l’aube des élections présidentielles, l’ensemble des candidats jouent des coudes pour pouvoir se positionner et faire la « Une » de la presse. Malheureusement, ce sont les rumeurs et les affaires qui les rattrapent. Leurs adversaires abusent de tous les éléments de communication possibles et inimaginables pour apporter discrédit, mettre en place des coups bas et dévaloriser leurs concurrents.
Tel que l’a créé le groupe Adecco, le réseau des Alumni est un réseau puissant, efficace et talentueux. Les Alumni d’entreprises représentent un véritable vivier de rencontres et d’échanges.
Un coup de maître. Être le premier à valoriser sa communication par un outil technique novateur. Un coup double qui bénéficie au frontiste pour la course à la présidentielle.
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