Contact
Parcours
- Coach professionnel
- Directeur général
- Directeur industriel
- Directeur d’usine
Certifications
- DU Executive Coaching, Coaching de dirigeants et managers de l’Université de Cergy-Pontoise
- DU Coaching et Performance Mentale de l’UFR STAPS de Dijon
- Superviseur certifié Undici ESQA
- Praticien Narratif certifié (membre de la ffpn)
- Certificat REBT (Rational Emotive Behaviour Therapy), Institut Albert Ellis
- Certificat Dirigeant de PME de l’Institut Français de Gestion
- Ingénieur de l’ESB
Domaines d’expertise
Stratégie
Organisation et pilotage
Compétences managériale
Développement du leadership
Préparation mentale
Accompagnement au changement
Fort de vingt années d’expérience opérationnelle au sein des comités de direction de PME et de groupes industriels, Christophe exerce son activité de coaching professionnel depuis 2011.
Souhaitant partager son expertise stratégique, managériale et de conduite du changement, il accompagne depuis lors avec succès les organisations, les dirigeants et les managers dans leurs évolutions.
Véritable dirigeant au service des dirigeants, il s’inscrit dans une démarche constante d’élargissement de ses compétences.
Cette quête de perfectionnement continu est nourrie par plus de dix ans de développement professionnel intensif. Il est supervisé par un pair et participe régulièrement à des groupes d’échange de pratiques professionnelles.
De même, il supervise, depuis plus de 4 ans désormais, des confrères coachs ; il est membre actif de l’EMCC.
Ces échanges permanents sont une opportunité unique lui permettant d’affiner sa posture et de rester à la pointe des bonnes pratiques en matière de coaching.
Il s’efforce ainsi en permanence d’intégrer des perspectives nouvelles et des méthodes innovantes pour offrir un accompagnement sur mesure, pertinent et efficace, permettant à nos clients, que ce soit en individuel ou en équipe, de libérer leur potentiel et d’atteindre leurs objectifs.
En outre, son parcours lui permet de mobiliser des postures variées, pour aider les organisations à progresser et à s’adapter aux exigences changeantes du monde professionnel.
Ainsi, ses accompagnements ne sont pas seulement un lieu d’écoute et de soutien, mais aussi un espace d’innovation et de développement continu, où chaque accompagnement est une opportunité de croissance mutuelle et de succès partagé.
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