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Vision

Notre vision et notre mission

Notre mission est d’accompagner les cadres et dirigeants d’entreprises ainsi que les comités de direction pour leur permettre de transformer leur vision en résultats :

Notre ambition est d’être reconnue comme un acteur partenaire du changement chez nos clients. Experts comportementalistes

« Contribuer activement à transformer la vision des organisations en résultats en agissant concrètement sur les mécanismes de la performance et de la motivation »

Notre vision

Fournir des services de qualité et efficaces qui dépassent les attentes de nos clients ; devenir un partenaire clé des dirigeants et des directeurs des ressources humaines ; accroître la montée en compétences et l’expertise de nos coachs professionnels, formateurs en management et consultants en stratégie pour soutenir le développement des compétences et la responsabilité sociales de nos entreprises clientes afin de renforcer notre expansion nationale et européenne.

Notre vision et notre mission visent à être la société de coaching de dirigeants, formation leadership et de conseil reconnue comme la plus performantes et au fait des toutes dernières innovations en matière de « soft skills » en respectant nos valeurs de bienveillance, d’efficacité, de fiabilité et d’intégrité.

Nos valeurs fondamentales

Depuis 2003, création de notre entreprise, notre objectif a été de construire une entreprise avec une vision et une stratégie claire qui se tourneront constamment vers l’avenir et continueront à fonctionner à l’avant-garde des développements humains et techniques et d’être une entreprise innovante et basée sur le savoir. Notre vision du savoir et de l’innovation est axée sur les personnes, car nous recherchons constamment et innovons pour créer des solutions. Au fil des ans, notre vision et notre mission ont pris forme et nos valeurs fondamentales se sont démarquées :

Nous grandissons par la créativité, l’invention et l’innovation

Nous intégrons l’honnêteté, l’intégrité et l’éthique des affaires dans tous les aspects de notre fonctionnement d’entreprise.

Nos valeurs

Développer les talents

Créer l’environnement propice au développement des talents de votre entreprise.

Être intègre

Dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit avec empathie et conviction.

Générer de la valeur

Agir avec l’objectif prioritaire de générer de la valeur à chaque étape de notre collaboration.

Encourager l’imagination

Valoriser la créativité pour vous permettre de vous réinventer perpétuellement.

Être ambitieux

Imaginer l’entreprise de demain pour permettre à chacun de nos clients de franchir un palier de croissance.

Innovation

Nous apprécions avant tout notre capacité à servir nos clients en adaptant constamment les services de programme afin que les besoins des clients soient effectivement satisfaits dans un marché en constante évolution.

Intégrité

Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière d’éthique, d’honnêteté et de respect mutuel dans nos relations internes et externes.

Qualité et excellence

Nous nous efforçons d’obtenir une performance supérieure dans nos communications, nos normes, nos processus, notre leadership, notre planification, notre programmation et notre exécution.

Responsabilisation

Nous sommes déterminés à faire ce que nous disons, nos divers intervenants sont convaincus qu’Acteo est une organisation digne de confiance qui a un impact économique au Nouveau-Mexique.

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