Contact
Domaines d’expertise
•Développement du leadership
•Evolution de posture et des compétences managériales
•Confiance en soi et assertivité
•Communication efficace, intelligence relationnelle et émotionnelle
•Développement de la performance
•Conduite et accompagnement du changement
Formation & Certifications
•Coach professionnelle depuis 2017, formée par l’école Agileom de Strasbourg, certifiée par la Fédération Internationale de Coaching
•Praticienne Insights Discovery©
•Facilitatrice d’ateliers de co-développement
•Titulaire d’un DU de Psychologie de l’Homme au Travail (Université de Strasbourg)
•Titulaire d’un Master en Qualité & Organisation (Université de Strasbourg)
Parcours
•15 ans d’accompagnement en tant que Coach – Formatrice – Facilitatrice, intervenant sur les champs individuel et collectif dans des domaines variés
•5 ans Directrice de Production sur un site industriel
•3 ans Manager Qualité sur un site industriel
•2 ans Cheffe de projet Qualité
A propos
Après 10 ans de carrière dans l’industrie, sur des fonctions de Quality Management et de Direction de Production, Laure intervient depuis 15 ans en sa qualité de Coach-Formatrice-Facilitatrice dans les entreprises de secteurs variés.
Son ambition est d’accompagner les Leaders dans l’expression de leur plein potentiel, en développant leur efficacité relationnelle et opérationnelle. Ceci afin d’assoir leur posture, d’assainir leurs relations, de stimuler la créativité et l’initiative, d’encourager la coopération pour in fine, mieux performer.
Convaincue que chaque personne détient un potentiel précieux qui ne demande qu’à éclore, Laure adopte une approche humaniste centrée sur l’individu, qui valorise les singularités et encourage l’autonomie.
Emprunte d’une solide culture du résultat, elle s’attache à mettre chacun en action et en responsabilité, à être l’auteur de sa transformation.
Pragmatique mais aussi un peu espiègle, Laure développe des approches créatives et encourage ses clients à ouvrir de nouvelles perspectives. Sa pratique de l’outil Insights Discovery l’amène à mettre de la couleur dans les équipes.
Les fondements de son approche :
•Un partenariat authentique : alliance et respect
•Des réponses sur-mesure, adaptées à la culture de chaque client
•Le pour(-)quoi avant le comment : la vision et l’intention comme préalables à l’action
•« Eclairer les chemins sans tracer les routes » : bienveillance sans complaisance ni jugement
•« Faire sérieux sans se prendre au sérieux » : strict sur le fond, une certaine légèreté sur la forme
•1+1=3 ! La puissance du collectif est supérieure à la somme des performances individuelles
•Un cadre déontologique garantissant la sécurité psychologique et la liberté de chacun
Sa marque de fabrique : dynamisme, positivité & confrontation bienveillante
Son mantra : « On ne peut rien enseigner à autrui, on ne peut que l’aider à le découvrir lui-même » (Galilée)
Ses armes secrètes : une légère touche d’humour… et des feutres de couleurs !
Ses plaisirs dans la vie : cuisiner pour ses amis, lire au bord de la mer, voyager en famille, le cinéma d’auteur et l’art contemporain
