TEAM BUILDING, Marseille – Région PACA – Département 13

A Savoir Chez Acteo Consulting, nos sessions de Team Building vont bien au-delà des ateliers classiques, en proposant une expérience pratique et impactante spécialement conçue pour cadres et dirigeants d’entreprises. Nous transformons les principes de leadership en actions concrètes, créant un environnement où la collaboration et la cohésion de groupe sont renforcées. Notre approche vise à doter chaque leader des compétences nécessaires pour non seulement encadrer mais aussi inspirer leurs équipes. Les participants apprennent à établir des objectifs clairs et significatifs, stimulant l’engagement et la motivation au sein de leurs groupes. Nous les encourageons à réévaluer et améliorer leurs techniques de gestion pour mieux répondre aux dynamiques en constante évolution des équipes modernes. Au cœur de nos ateliers de Team Building, il y a une promesse : transformer les interactions quotidiennes en opportunités de croissance collective et d’amélioration des performances opérationnelles. Les dirigeants qui nous rejoignent découvrent non seulement comment améliorer l’efficacité de leur équipe, mais également comment créer un milieu de travail où la communication et la collaboration sont prioritaires.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Le coaching d’équipe et le team building sont parmi les pratiques comportementales les plus en vogue au niveau mondial, cruciales pour le développement du leadership et la cohésion d’équipe. D’après l’enquête de Deloitte sur le développement du capital humain, favoriser le travail en équipe au sein des cadres dirigeants est désormais une tendance prépondérante.

Programme de développement du leadership d’équipe

Notre programme personnalisé est conçu pour transformer un simple séminaire en une expérience transformatrice pour vos managers, dirigeants, et membres du Comité de Direction. Les participants découvriront une diversité d’outils et de modèles pour le développement de leurs équipes, enrichis par le coaching collectif. Chaque programme débute par un rapport d’analyse Team Acteo©, révélant les forces et les axes d’amélioration de chaque équipe, assurant une adaptation parfaite aux besoins spécifiques de votre organisation.

Un team building pour unir et dynamiser l’équipe

La clé du succès réside dans la collaboration et la coopération entre les employés et leur manager. Comment organiser un team building efficace ? Ce dernier doit viser l’amélioration de la productivité en peaufinant politique, processus et procédure, tout en réduisant les incompréhensions. En apprenant à collaborer efficacement, vos équipes développent un esprit d’équipe authentique et performant.

Développer la motivation grâce au team building

Les activités de renforcement d’équipe boostent la motivation des collaborateurs, cultivant une culture d’entreprise prospère. Réussir un team building crée un élan positif, renforce la confiance des collaborateurs dans leurs capacités et dans leur équipe, et démontre l’engagement de l’entreprise à investir dans son capital humain.

Créer une meilleure collaboration avec le coaching d’équipe

Une activité de team building bien conçue renforce significativement la collaboration. Elle permet d’identifier qui détient les informations clés et comment ces dernières circulent au sein de l’équipe, favorisant la confiance et le partage d’expériences. Des activités groupées et appréciées par les membres aident à tisser des liens solides et à développer des réseaux professionnels au-delà des tâches quotidiennes. Parfois, associer le team building au coaching du manager peut s’avérer particulièrement bénéfique.

Chez Acteo Consulting, nous sommes convaincus que le Team Building est essentiel pour forger des équipes soudées et performantes. Adaptant nos services aux besoins spécifiques de votre entreprise, nous proposons deux approches distinctes pour intégrer efficacement nos sessions de Team Building à votre stratégie de développement des compétences.

Acteo propose des Coachs professionnels en Leadership, Management et prise de fonctions à Paris 15 – 75015, département 75

1^er cas : Votre entreprise soutient votre développement

Si vous, en tant que dirigeant, ou votre responsable RH, avez identifié le besoin d’améliorer la cohésion d’équipe à travers un coaching spécialisé en Team Building, nous vous invitons à prendre un rendez-vous sans engagement avec l’un de nos experts. Ce premier contact nous permettra de cerner vos attentes précises et de définir ensemble les objectifs à atteindre pour renforcer l’esprit d’équipe et améliorer la communication interne.

2^ème cas : Vous explorez les possibilités pour renforcer votre équipe

Si vous êtes à la recherche de solutions pour améliorer la dynamique de votre équipe, nous sommes là pour vous guider. Voici quelques points à considérer :

• Quels sont les objectifs spécifiques de Team Building que vous souhaitez atteindre ?
• Votre démarche peut-elle bénéficier d’un soutien financier de la part de votre employeur ?
• Est-il possible d’utiliser votre CPF – Compte personnel de formation pour financer cette initiative ?
• Préparez toutes vos questions relatives à l’organisation et à l’impact d’un coaching en Team Building.

Nous sommes à votre disposition pour transformer la façon dont votre équipe collabore, innove et communique. Contactez Acteo Consulting pour faire le premier pas vers une équipe plus unie et performante.

A retenir :

Coach manager à Marseille – Département 13

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, centré sur le Team Building, offre des solutions sur mesure pour renforcer la cohésion d’équipe, développer le leadership et favoriser une communication efficace au sein de votre entreprise. En tant que dirigeant désireux d’optimiser votre performance et celle de votre équipe, explorer ces pistes peut véritablement transformer votre approche du leadership et dynamiser vos résultats.

Chez Acteo, nous mettons à votre disposition une équipe de coachs professionnels spécialisés en Team Building et en leadership. Leur expertise consiste à vous accompagner dans le renforcement des liens au sein de votre équipe, à développer votre capacité à motiver et inspirer vos collaborateurs, et à maximiser votre influence tant au sein de votre entreprise que dans votre industrie. Rejoignez-nous pour découvrir comment le Team Building peut propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets de réussite.

Exemple de manager recherchant un coach sur Marseille.

Coaching managers

« Suite à la recommandation de mon directeur, j’ai cherché un coach spécialisé en management et leadership dans la région Paca, comprenant Marseille, Aix en Provence. En découvrant votre site internet, j’ai été convaincu par votre approche. Avec l’accord de ma RH, nous avons débuté une série de sessions qui m’ont aidé à résoudre efficacement un conflit de longue date au sein de mon équipe, renforçant ainsi notre collaboration. »