COACHING DIRECTEURS et DIRIGEANTS, Nantes – Région Pays de la Loire – Département 44

A Savoir Acteo Consulting se distingue en tant qu’expert dans l’accompagnement des cadres dirigeants et des équipes de direction au sein des entreprises. Nous proposons des formations sur-mesure qui sont spécialement conçues pour faciliter la montée en compétence de vos directeurs. Avec une présence forte tant au niveau national qu’international, nous adaptons nos formations pour répondre aux exigences spécifiques de votre organisation. Nos programmes sont pensés pour s’intégrer harmonieusement à la vision et à la stratégie de votre entreprise, permettant à chaque dirigeant de réaliser des avancées significatives dans leur parcours professionnel. Nos formations en leadership de haut niveau sont conçues pour exploiter au maximum les potentialités des équipes et de chaque individu. Grâce à Acteo Consulting, vos leaders acquerront les outils nécessaires pour un développement professionnel continu et une prise de recul efficace.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Programmes sur Mesure pour Directeurs et Comités Exécutifs chez Acteo

Acteo Consulting est reconnu pour son expertise dans la conception de programmes personnalisés destinés spécifiquement aux directeurs et aux membres des comités de direction. Nous nous engageons à répondre aux besoins uniques de leadership et de gestion des cadres supérieurs.

Séminaires Personnalisés Acteo pour Cadres Supérieurs

Nos séminaires intra-entreprise sont soigneusement élaborés pour cibler et renforcer les compétences essentielles de leadership et de gestion des hauts dirigeants, afin d’améliorer leur influence et efficacité organisationnelle.

Initiatives de Développement Exécutif chez Acteo pour Cadres et Dirigeants

Acteo offre des programmes de formation exclusifs en intra-entreprise, conçus pour améliorer les compétences de gestion et de leadership au plus haut niveau, tout en alignant ces compétences avec les stratégies globales de votre entreprise.

Ateliers de Formation Spécialisés Acteo pour Cadres et Dirigeants

Nos séminaires sont spécialement conçus pour répondre directement aux défis spécifiques de gestion et de leadership rencontrés au sein de votre organisation, facilitant ainsi l’application pratique des compétences acquises.

Sessions de Formation sur Mesure Acteo pour Cadres et Comités Exécutifs

Chez Acteo, nous spécialisons nos séminaires pour offrir des sessions intra-entreprise entièrement adaptées aux besoins des top managers, maximisant leur développement personnel et professionnel.

Ateliers de Leadership Stratégique Acteo pour Cadres

Nous développons des séminaires qui offrent des formations ciblées à des leaders cherchant à perfectionner leurs compétences en leadership, pour propulser leur efficacité à des niveaux stratégiques supérieurs.

Renforcement Exécutif avec les Ateliers Acteo en Entreprise

Nos formations sont personnalisées pour offrir une expérience unique de développement professionnel, accentuant les capacités de leadership dans un contexte exécutif.

Programmes de Formation Avancée Acteo pour Cadres et Comités de Direction

Acteo propose des séminaires conçus pour répondre efficacement aux exigences de leadership et de gestion des cadres supérieurs, en favorisant un environnement propice à l’excellence managériale.

Séminaires Intensifs Acteo pour le Développement des Cadres Supérieurs

Nous offrons des sessions de formation sur mesure aux dirigeants pour maximiser leur potentiel de leadership, adaptant nos séminaires aux défis uniques de votre entreprise.

Programmes d’Amélioration des Compétences de Leadership chez Acteo

Nos séminaires sont conçus pour cibler et renforcer les compétences de leadership des cadres supérieurs, facilitant leur développement pour des rôles stratégiques plus influents.

De la Théorie au Leadership Pratique : Programmes Acteo pour Cadres

Notre programme est conçu pour développer la capacité de leadership et préparer les dirigeants à appliquer efficacement la théorie dans des situations pratiques, renforçant ainsi leur capacité à assumer des rôles de leadership stratégiques.

Formation au Leadership Stratégique pour les Futurs Cadres chez Acteo

Développez vos compétences de leadership et préparez-vous pour des rôles stratégiques en apprenant à transformer des concepts théoriques en applications pratiques, améliorant ainsi votre efficacité en tant que leader.

Préparation au Leadership Stratégique chez Acteo : Compétences pour une Transition Efficace

Préparez-vous à assumer des rôles de leadership stratégique en développant vos compétences et en appliquant la théorie de manière pratique, afin de renforcer votre position en tant que leader influent.

Développement de Compétences pour le Leadership Stratégique chez Acteo

Équipez-vous avec les compétences nécessaires pour naviguer de la théorie à des rôles de leadership stratégique pratiques. Notre formation accentue le développement de votre stature de leader.

Acteo propose des Coachs professionnels en Leadership, Management et prise de fonctions à Nantes – département 44

1^er cas : Vous bénéficiez d’un accord de prise en charge par votre entreprise

En tant que manager, il est souvent essentiel de continuer à se développer pour rester à la pointe dans un environnement professionnel en constante évolution. Si votre directeur ou votre service RH a initié une démarche de coaching professionnel, cela marque le début d’un engagement significatif envers votre croissance personnelle et professionnelle. Nous vous invitons à programmer une première rencontre sans engagement avec l’un de nos experts en coaching. Cette étape initiale vous permettra de clarifier vos attentes et de définir précisément vos objectifs de coaching. Ce moment d’échange est déterminant pour établir un plan d’action personnalisé répondant authentiquement à vos besoins.

2^ème cas : Vous êtes en phase de réflexion pour un accompagnement par un coach

Si vous envisagez le coaching comme un levier pour votre développement professionnel, nous vous encourageons vivement à nous contacter pour explorer ensemble plusieurs points clés :

• Quels objectifs de coaching souhaitez-vous atteindre ?
• Votre parcours de coaching peut-il être financé par votre employeur ?
• Est-il pertinent de mobiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour financer votre coaching professionnel ?
• Préparez une liste de questions spécifiques concernant l’organisation du coaching.

Chaque étape de votre parcours est une opportunité pour avancer vers vos aspirations professionnelles. Que ce soit à travers un soutien direct de votre entreprise ou par votre propre initiative, chaque session de coaching est une pierre ajoutée à l’édifice de votre succès.

A retenir :

Coach manager à Nantes – Département 44

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager recherchant un coach sur Nantes.

Coaching managers

« Mon directeur m’a conseillé de consulter un coach en management. Votre profil en ligne, riche en compétences et situé à Nantes, m’a convaincu. Avec le soutien de ma RH, notre collaboration a débuté et déjà, vos méthodes m’ont aidé à optimiser notre workflow, ce qui a dramatiquement augmenté notre efficacité opérationnelle. »