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COACHING PROFESSIONNEL, Nantes, Saint-Nazaire, Loire-Atlantique – Région Pays de la Loire – Département 44

Coach Professionnel à Nantes, Saint-Nazaire, Loire-Atlantique département 44 – Région Pays de la Loire

Pour toutes vos questions Acteo Coaching Manager et Dirigeant est là pour vous répondre du Lundi au Vendredi de 8h00 à 20h00.

Coaching managers Nantes

Acteo : le pont pour vous permettre de franchir un palier de croissance professionnel et développer vos compétences managériales et de leadership.

A Savoir

Pour les managers et dirigeants prêts à transcender leur potentiel, le coaching professionnel offre une voie rapide et efficace vers le succès. En se concentrant sur vos points forts et en développant des compétences spécifiques, ce coaching vous guide vers l’atteinte rapide de vos objectifs professionnels.

Ce processus est idéal pour ceux qui cherchent à inspirer, motiver leurs équipes et atteindre des résultats exceptionnels. Grâce à un coaching personnalisé, vous découvrirez des stratégies innovantes pour améliorer votre performance et celle de votre équipe, tout en enrichissant votre parcours professionnel de manière significative.

acteo paris la défense

Acteo Consulting

Tour Perspective 1

31 rue Robert de Flers – 75015 Paris

Contact : Madame Nadège Perrault

Téléphone : 09.51.03.22.83
Email : nperrault@acteo.net

Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership.

Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement.

Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Accélérer votre développement professionnel avec un coaching expert pour managers et dirigeants

  • Notre offre de coaching est spécifiquement conçue pour ceux au sein de la hiérarchie entreprise cherchant à renforcer leur leadership et à obtenir des résultats rapides. Nos coachs vous assistent dans la maîtrise des compétences essentielles pour un développement professionnel continu et efficace.

Transformez votre leadership avec notre accompagnement personnalisé en coaching

  • S’interroger sur « comment améliorer mes compétences en leadership grâce au coaching » est le premier pas vers un développement significatif en tant que leader. Nos services de coaching en leadership proposent un accompagnement dédié, ajustant les stratégies de coaching à vos exigences spécifiques, ce qui vous permet d’exploiter pleinement votre potentiel.

Coaching de crise pour managers : exploiter les difficultés pour renforcer les compétences managériales

  • Les managers en difficulté trouveront dans nos programmes de coaching professionnel des stratégies efficaces pour gérer les crises. Cette approche ciblée aide à transformer les défis rencontrés en opportunités de croissance, développant des compétences managériales robustes même en période de turbulences.

Développement de leadership pour dirigeants : Aligner coaching et vision stratégique pour le succès

  • Les pratiques de coaching les plus bénéfiques pour les dirigeants sont celles qui valorisent et élargissent leur vision stratégique. Un coaching de dirigeant sur mesure peut être crucial pour ajuster vos stratégies, renforcer l’esprit d’équipe, et guider votre entreprise vers des succès inédits.

Acteo propose des Coachs Professionnels en Leadership, Management et prise de fonctions à Nantes – département 44

1er cas : Mise en place d’un coaching professionnel soutenu par votre direction

  • Lorsque vous, en tant que manager, avez le soutien de votre directeur ou de votre département RH pour entreprendre un coaching professionnel, il est recommandé de commencer par une rencontre initiale sans engagement avec l’un de nos coachs professionnels. Ce premier contact permet de définir vos attentes, besoins et les objectifs de coaching que vous souhaitez atteindre.

2ème cas : Étapes préliminaires pour un accompagnement en coaching professionnel

  • En phase préliminaire de votre coaching professionnel, nous vous encourageons à nous contacter afin d’aborder des points critiques : Fixez les objectifs de coaching que vous désirez atteindre, discutez de la prise en charge éventuelle par votre employeur, examinez les modalités de votre CPF pour le coaching, et formulez vos interrogations sur la structuration du coaching.

A retenir :

Coach Professionnel à Nantes – Département 44

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager recherchant un coach sur Nantes.

Coaching Managers

« Dès le premier échange, j’ai senti une connexion authentique. Ils ont pris le temps de plonger dans les profondeurs de mes aspirations et de mes défis, me donnant l’impression d’être bien plus qu’un simple dossier sur leur bureau. C’était rafraîchissant de se sentir si bien compris.

Ce qui distingue vraiment Acteo, c’est leur approche pratique et terre à terre. Pas de jargon inaccessible ou de solutions universelles. Ils ont concocté un plan sur mesure, taillé pour mes besoins spécifiques. Chaque étape était clairement définie, avec un soutien constant à chaque tournant.

Et le résultat ? Eh bien, disons simplement que je ne navigue plus en eaux troubles. Grâce à leur expertise et leur encouragement constant, j’ai pu non seulement atteindre mes objectifs, mais aussi me découvrir d’une manière que je n’aurais jamais cru possible. »

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