FORMATION LEADERSHIP, Strasbourg – Région Grand Est – Département 67

A Savoir Le coaching professionnel se présente comme un levier fondamental pour l’essor de votre carrière. En s’appuyant sur vos atouts majeurs, ce processus vous propulse vers l’accomplissement de vos ambitions professionnelles tout en consolidant les comportements et intuitions essentiels pour réussir. Grâce à des techniques avancées telles que le modèle de communication PCM, la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) et l’analyse transactionnelle, le coaching vous permet d’explorer votre potentiel, de dépasser les barrières personnelles et de reformuler vos méthodes de management. Destiné aux managers souhaitant peaufiner leur approche du leadership, aux dirigeants voulant augmenter leur influence ou aux professionnels en quête de progression continue, le coaching sur mesure enrichit votre trajectoire professionnelle en optimisant vos stratégies de gestion et en renforçant votre capacité à inspirer et diriger. Opter pour un coaching professionnel constitue une démarche stratégique pour tout leader ambitieux, désireux de propulser sa carrière et de dynamiser son équipe de manière significative.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Maîtrise du leadership pour cadres supérieurs :

Destiné aux cadres et leaders d’entreprise, ce programme vise à cultiver un leadership de haut niveau. Les participants exploreront comment développer une vision de leadership claire, mettre en œuvre des stratégies innovantes et motiver leurs équipes à atteindre l’excellence. Les ateliers pratiques visent à renforcer une culture de performance durable et une engagement solide de toutes les parties prenantes.

Compétences stratégiques en leadership :

Ce module approfondit les compétences en prise de décision stratégique et en gestion d’équipe, crucial pour naviguer dans des environnements complexes et piloter le changement de manière efficace. Les participants acquièrent des méthodes pour fixer des visions stratégiques, mesurer les progrès et ajuster les tactiques pour maximiser l’impact.

Leadership innovant et gestion stratégique :

Transformez votre style de gestion pour devenir un leader qui inspire l’innovation et la créativité, tout en maintenant une gouvernance rigoureuse. Ce module intègre des séminaires sur l’optimisation des performances et l’exploitation de technologies de pointe pour une gestion plus efficace.

Renforcement des capacités de leadership :

Ce segment est dédié à l’amélioration des techniques de leadership et à l’adoption de méthodes de gestion avancées. Les leaders pratiqueront ces compétences dans des simulations réalistes, améliorant leur capacité à influencer positivement et à guider leurs équipes.

Programme personnalisé pour un leadership exceptionnel :

Adapté aux besoins spécifiques de chaque organisation, ce programme permet de peaufiner des compétences de base ou d’explorer des aspects plus profonds du leadership. Grâce à des cas pratiques, des jeux de rôle, et des revues continues, ce programme promet une amélioration significative des capacités de leadership des participants.

Acteo propose des Formations Leadership  et prise de fonctions à Strasbourg, Mulhouse, Colmar – Bas-Rhin – département 67

1er cas : Investissement de votre entreprise dans votre développement

Si vous, en tant que dirigeant, ou votre responsable des ressources humaines, avez identifié le besoin de renforcer la cohésion d’équipe à travers un coaching spécialisé en team building, nous vous invitons à planifier un rendez-vous sans engagement avec l’un de nos experts. Cette première étape nous permettra de comprendre vos attentes spécifiques et de définir ensemble des objectifs clairs pour stimuler l’esprit d’équipe et améliorer la communication interne.

2ème cas : Recherche de solutions pour dynamiser votre équipe

Si vous explorez des moyens pour améliorer la dynamique de votre équipe, nous sommes là pour vous aider. Voici quelques points à considérer :

• Quels objectifs précis de team building souhaitez-vous atteindre ?
• Votre entreprise peut-elle soutenir financièrement cette initiative ?
• Pouvez-vous utiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour financer cette démarche ?

Préparez toutes vos questions concernant l’organisation et l’impact d’un coaching en team building.

Nous sommes à votre disposition pour transformer la collaboration, l’innovation et la communication au sein de votre équipe. Contactez Acteo Consulting pour faire progresser votre équipe vers une performance accrue.

A retenir :

Formations Leadership à Strasbourg – Département 67

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager en recherchant un coach sur Strasbourg.

Formations Leadership

« Quand j’ai décidé de faire appel à Acteo Consulting, je cherchais à la fois à améliorer les performances de mon entreprise et à transformer notre culture managériale. Dès le premier contact, l’équipe d’Acteo s’est démarquée par son professionnalisme et sa compréhension approfondie de nos besoins spécifiques.«