COACHING MANAGEMENT COMMERCIAL, Lyon – Région Rhône – Département 69

A Savoir Acteo Consulting se spécialise dans le management commercial en offrant des formations avancées qui développent des compétences cruciales telles que la négociation, les techniques de vente et la gestion d’équipe. Nos formations sont spécialement conçues pour répondre aux besoins des directeurs commerciaux et des managers qui gèrent des comptes majeurs et des ventes complexes, en fournissant des outils pratiques et immédiatement applicables pour augmenter le chiffre d’affaires et améliorer les marges. Chaque module de formation est taillé sur mesure, basé sur les expériences réelles des participants, pour une amélioration notable des performances commerciales. En alignant nos programmes avec les objectifs stratégiques de votre entreprise, nous préparons chaque manager à exceller dans le cadre commercial dynamique d’aujourd’hui.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Formation de pointe pour directeurs commerciaux et chefs des ventes : Maîtrisez l’excellence commerciale

Notre formation exclusive est conçue pour les directeurs commerciaux et les chefs des ventes qui aspirent à se démarquer dans un environnement commercial compétitif. En participant à ce programme, vous serez équipé pour développer une exemplarité commerciale remarquable, une compétence cruciale pour quiconque souhaite influencer positivement ses résultats de ventes et la dynamique de son équipe.

Développer des compétences de leadership en vente

L’excellence dans la gestion d’équipes de vente commence avec le leader. Nous vous aidons à perfectionner vos compétences en gestion d’équipes grâce à des techniques éprouvées qui encouragent l’autonomie et motivent les commerciaux à atteindre leurs objectifs de manière efficace. Ce cours met en lumière comment créer et maintenir des rituels de suivi qui non seulement mesurent les performances mais stimulent aussi une amélioration continue.

Stratégies avancées pour la gestion des équipes de vente

Les directeurs des ventes apprendront à instaurer des rituels de suivi stratégiques qui servent de fondement à la performance commerciale durable. Vous découvrirez comment établir des indicateurs de performance clés (KPIs) qui alignent les objectifs individuels avec les objectifs globaux de l’entreprise, une pratique essentielle pour maintenir la compétitivité et l’efficacité de votre équipe.

Instaurer une culture de l’excellence commerciale

Au cœur de notre formation, l’exemplarité commerciale est présentée non seulement comme une compétence mais comme une culture à imbriquer au sein de votre équipe. En modélisant des comportements de vente idéaux et en mettant en œuvre des pratiques de gestion des comptes transparentes et équitables, vous établirez un standard d’excellence que vos équipes chercheront à atteindre et à dépasser.

Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux grâce à une gestion efficace

Nous vous fournirons des outils pour analyser et comprendre les dynamiques de vente complexes, permettant une gestion des comptes plus stratégique et personnalisée. En adaptant les stratégies de vente aux besoins et aux comportements spécifiques des clients, vous maximiserez les opportunités de ventes croisées et augmenterez la fidélisation des clients.

Pourquoi choisir notre formation en management commercial ?

Choisir notre programme de formation, c’est opter pour une transformation profonde de vos compétences managériales et commerciales. Vous sortirez de cette formation non seulement avec une expertise renforcée, mais aussi avec la confiance et l’inspiration nécessaires pour conduire votre équipe vers des sommets inégalés de succès commercial.

Acteo propose des Coachs professionnels en Leadership, Management et prise de fonctions à Paris 15 – 75015, département 75

Dans le monde professionnel en constante évolution d’aujourd’hui, la démarche proactive en matière de développement personnel et professionnel n’est pas seulement recommandée, elle est nécessaire. Le coaching professionnel se présente comme un tremplin essentiel pour les leaders et managers aspirant à optimiser leurs compétences et à maximiser leur potentiel. Voici comment vous pouvez naviguer à travers les méandres du coaching, selon votre situation actuelle :

1^er cas : Vous bénéficiez d’une prise en charge par votre entreprise

En tant que manager, directeur ou professionnel des ressources humaines, vous avez identifié la nécessité d’un accompagnement ciblé pour renforcer vos compétences ou celles de vos collaborateurs. L’initiative de coaching professionnel commence souvent ici, par une prise de conscience des besoins précis à combler. Afin de clarifier ces besoins et d’articuler clairement vos attentes, il est judicieux de commencer par un rendez-vous sans engagement avec l’un de nos coachs expérimentés. Ce premier contact est une opportunité inestimable pour définir ensemble les objectifs de coaching adaptés à votre contexte professionnel. Cette démarche initiale est essentielle pour mettre en place un parcours de coaching efficace et personnalisé.

2^ème cas : Vous êtes en phase de renseignement préalable

Si vous envisagez le coaching mais n’avez pas encore pris de décision ferme, il est crucial d’approfondir certains aspects pour faire le meilleur choix possible. Nous vous invitons à nous contacter pour discuter des points suivants :

• Quels sont les objectifs de coaching que vous souhaitez atteindre ? Définir vos buts permettra de cerner le type de coaching le plus adapté à vos besoins.
• Votre démarche de coaching peut-elle être prise en charge par votre employeur ? Cette question est centrale pour comprendre les modalités de financement disponibles.
• Souhaitez-vous activer votre CPF – Compte personnel de formation – pour financer votre coaching professionnel ? Le CPF est un outil précieux pour investir dans votre développement sans impact financier direct.
• Préparez vos questions concernant l’organisation d’un coaching. Avoir une liste de questions prêtes vous aidera à maximiser l’efficacité de votre entretien préparatoire avec nos coachs.

Chaque situation est unique et mérite une attention particulière. Que vous soyez déjà engagé dans la voie du coaching ou simplement en phase de considération, il est essentiel de s’appuyer sur des professionnels compétents pour éclairer votre parcours. Le coaching professionnel est plus qu’une simple formation ; c’est un partenariat stratégique qui vise à débloquer le potentiel humain et à aligner les objectifs individuels avec les aspirations organisationnelles. Engagez-vous dans cette voie avec clarté et confiance, soutenu par des experts dédiés à votre réussite.

A retenir :

Coach manager à Lyon – Département 69

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager recherchant un coach sur Lyon.

Coaching managers

« Recommandé par ma direction pour trouver un coach professionnel à Lyon, dans la région Rhône, j’ai été attiré par le sérieux de votre profil en ligne. Le processus de sélection avec ma RH a été simplifié grâce à votre réputation claire. Vos techniques de leadership ont transformé ma manière de gérer le stress, augmentant ainsi ma productivité. »