FORMATION MANAGER, Bordeaux, Mérignac, Pessac – Région Nouvelle Aquitaine – Département 33 Gironde

A Savoir Acteo Consulting se spécialise dans la formation de managers, mettant l’accent sur le développement des compétences managériales cruciales pour la réussite des équipes. Nos formations sur-mesure sont conçues pour renforcer les compétences de management de vos cadres, alignées avec les objectifs stratégiques de votre entreprise. Notre expertise est reconnue tant sur le marché national qu’international, ce qui nous permet de personnaliser nos programmes de formation selon les besoins spécifiques de chaque organisation. Nos formations sont élaborées pour s’aligner parfaitement avec la vision et les stratégies de votre entreprise, permettant à chaque manager de réaliser des progrès significatifs dans sa carrière professionnelle. Nous offrons des sessions de formation en management de haut niveau visant à maximiser le potentiel individuel et collectif. Chez Acteo Consulting, vos managers apprennent des techniques essentielles pour le développement professionnel continu et acquièrent des compétences stratégiques en gestion, indispensables pour diriger efficacement.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Leadership d’impact pour cadres :

Conçu pour les leaders d’équipe et les cadres intermédiaires, ce programme enrichit le leadership à travers des méthodes innovantes. Les participants sont formés à réinventer leur approche de la gestion, à mettre en place des stratégies de management avant-gardistes et à motiver leurs équipes à viser l’excellence. Les séances favorisent le développement d’un environnement performant et une participation active des membres de l’équipe.

Amélioration des compétences de direction :

Ce segment améliore les compétences en gestion de conflits et communication, cruciales pour le management moderne. Il offre des outils pratiques pour établir des objectifs ambitieux, évaluer les performances de manière précise, et ajuster les tactiques de gestion pour mieux répondre aux exigences actuelles, tout en mettant l’accent sur l’efficacité des réunions d’équipe.

Stratégies de management et innovation :

Devenez un manager innovateur grâce à ce cours qui enseigne comment cultiver un environnement stimulant pour l’innovation tout en assurant une gestion efficace. Des ateliers sur l’amélioration des performances et l’adoption de systèmes de gestion de la relation clientèle (CRM) sont inclus pour moderniser les compétences managériales.

Évolution des techniques de gestion :

Ce module spécialisé propose une formation sur les méthodes de leadership modernes et les techniques de gestion d’équipe. L’accent est mis sur la mise en œuvre pratique de stratégies managériales dans des contextes variés, améliorant ainsi l’approche globale du manager et la productivité de l’équipe.

Formation adaptée à la gestion d’équipe :

Personnalisez chaque module pour qu’il corresponde aux besoins spécifiques de votre structure. Nos formations modulaires permettent de développer des compétences fondamentales ou d’aborder des concepts avancés de management, avec un contenu adapté à chaque besoin. Des simulations, études de cas et analyses de performance complètent cette formation.

Acteo propose des Formations de Managers et prise de fonctions à Bordeaux, Mérignac, Pessac – Région Nouvelle Aquitaine

1er cas : Investissement dans votre développement

Si vous, en tant que dirigeant, ou votre responsable des ressources humaines, avez identifié la nécessité de renforcer la cohésion d’équipe via un coaching spécialisé en team building, nous vous invitons à organiser un rendez-vous sans engagement avec l’un de nos experts. Cette première rencontre nous permettra de comprendre vos besoins spécifiques et de définir ensemble des objectifs clairs pour améliorer l’esprit d’équipe et optimiser la communication interne.

2ème cas : Exploration des solutions pour dynamiser votre équipe

Si vous cherchez des moyens efficaces pour stimuler la dynamique de votre équipe, nous sommes là pour vous soutenir. Voici quelques points à considérer :

• Quels sont vos objectifs précis en matière de team building ?
• Est-il possible d’obtenir un soutien financier de votre employeur pour cette initiative ?
• Pensez-vous pouvoir utiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour financer cette démarche ?

Préparez toutes vos questions relatives à l’organisation et à l’impact d’un coaching en team building.

Nous sommes à votre disposition pour révolutionner la collaboration, l’innovation et la communication au sein de votre équipe. Contactez Acteo Consulting pour faire le premier pas vers une équipe plus solidaire et performante.

A retenir :

Formation Manager à Bordeaux – Département 33

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager en recherchant un coach sur Bordeaux.

Coaching managers

« Quand j’ai décidé de collaborer avec Acteo Consulting, mon objectif était de renforcer les performances de mon entreprise et de transformer notre culture managériale. Dès notre premier échange, j’ai été impressionné par leur professionnalisme et leur compréhension de nos besoins spécifiques.«