COACH MANAGER, Bordeaux, Mérignac, Pessac – Région Nouvelle Aquitaine – Département 33 Gironde

A Savoir Le coaching de managers est essentiel pour diriger avec efficacité les équipes, notamment dans les domaines de la gestion des ventes complexes et des relations avec les grands comptes. Chaque manager doit maîtriser des techniques de négociation avancées et des stratégies de vente afin d’accroître significativement les revenus et les marges de leur entreprise. Acteo Consulting, spécialisé dans le renforcement des capacités des cadres, offre des programmes de coaching personnalisés et immédiatement applicables sur le terrain. Ces programmes sont conçus pour répondre précisément aux besoins spécifiques des managers, garantissant ainsi une amélioration notable de leurs performances commerciales et opérationnelles. Nous nous engageons à aligner nos formations avec les stratégies commerciales et opérationnelles des entreprises, équipant chaque manager pour naviguer avec succès dans le paysage complexe et compétitif du marché actuel.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Excellence en coaching pour managers :

Ce programme est spécialement conçu pour les managers qui souhaitent développer leurs compétences de coach afin de mieux guider et développer leurs équipes. Les participants apprendront des techniques efficaces pour motiver, encadrer et améliorer la performance des équipes, tout en renforçant leur leadership personnel.

Compétences clés en coaching managérial :

Les participants exploreront les fondamentaux du coaching, y compris les méthodes pour identifier et développer les talents au sein de leur équipe, les techniques pour conduire des entretiens de coaching efficaces, et les stratégies pour gérer les performances tout en préservant un environnement de travail positif.

Stratégies de coaching avancées :

Ce module permet aux managers d’adopter des stratégies de coaching avancées qui facilitent le développement professionnel continu des membres de l’équipe. Il couvre des approches pour encourager l’innovation et la créativité, et des méthodes pour instaurer une culture de feedback constructif et d’amélioration continue.

Pratique du coaching impactant :

Les sessions pratiques offrent aux managers l’opportunité de mettre en œuvre des techniques de coaching dans des scénarios réels, permettant de renforcer leurs compétences en matière de communication, de résolution de conflits et de leadership. Cela comprend des jeux de rôle, des simulations, et des études de cas approfondies.

Programme personnalisé en coaching pour managers :

Chaque module est conçu pour être adapté aux besoins spécifiques des participants, permettant aux managers de se concentrer sur les aspects les plus pertinents de leur développement professionnel. L’approche modulaire inclut des évaluations régulières pour mesurer les progrès et ajuster le parcours de formation en conséquence.

Acteo propose des Coachs de Managers et prise de fonctions à Bordeaux, Mérignac, Pessac – Région Nouvelle Aquitaine

1er cas : Votre entreprise investit dans votre développement

Si vous, en tant que dirigeant, ou votre responsable des ressources humaines, avez constaté le besoin d’améliorer la cohésion d’équipe via un coaching spécialisé en team building, nous vous invitons à planifier un rendez-vous sans engagement avec l’un de nos experts. Lors de cette première consultation, nous analyserons vos attentes spécifiques et établirons conjointement des objectifs clairs pour renforcer l’esprit d’équipe et optimiser la communication interne.

2ème cas : Vous cherchez à dynamiser votre équipe

Si vous recherchez des moyens efficaces pour stimuler la dynamique de votre équipe, nous sommes là pour vous accompagner. Voici quelques aspects à considérer :

• Quels sont vos objectifs précis en matière de team building ?
• Votre entreprise peut-elle vous soutenir financièrement dans cette démarche ?
• Pourriez-vous utiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour financer cette initiative ?

Préparez toutes vos questions relatives à l’organisation et à l’impact d’un coaching en team building.

Nous sommes à votre disposition pour transformer la collaboration, l’innovation et la communication au sein de votre équipe. Contactez Acteo Consulting pour entreprendre le premier pas vers une équipe plus unie et performante.

A retenir :

Coach Manager à Bordeaux – Département 33

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager en recherchant un coach sur Bordeaux.

Coaching managers

« Ce qui distingue Acteo, c’est leur approche personnalisée. Ils ont pris le temps de comprendre notre entreprise, notre culture et nos objectifs, et ont adapté leurs méthodes en conséquence. Cette personnalisation a été essentielle pour notre réussite.«