FORMATION MANAGER 16ème – À PARIS 16 – 75016 – 75116

A savoir Acteo Consulting excelle dans le développement de programmes de formation pour managers, transformant les leaders en gestionnaires compétents et visionnaires. Nos programmes personnalisés sont spécifiquement élaborés pour renforcer les compétences managériales de vos cadres, alignés sur les aspirations stratégiques de votre entreprise. Nous avons une forte empreinte sur les marchés nationaux et internationaux, adaptant nos offres de formation pour rencontrer les besoins spécifiques de chaque entreprise. Chaque programme est conçu pour compléter de manière intégrale la vision et les stratégies de votre société, aidant chaque manager à exceller dans sa carrière. Nos cours en gestion avancée visent à développer au maximum les capacités à la fois individuelles et de groupe. Chez Acteo Consulting, vos responsables apprennent des techniques essentielles pour une croissance professionnelle soutenue et augmentent leur aptitude à prendre des décisions éclairées, cruciales pour un leadership proactif et efficace.

Acteo Consulting 104 avenue de Versailles 75016 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Renforcement du leadership opérationnel

Excellence en gestion d’équipe :

Ce cours est spécialement conçu pour les responsables opérationnels et les superviseurs souhaitant exceller dans la gestion d’équipe. Il vise à transformer les pratiques de management pour encourager une performance exceptionnelle. Les participants découvrent des approches innovantes pour dynamiser et inspirer leurs équipes, tout en instaurant une culture d’excellence et de responsabilité collective.

Élargissement des compétences en leadership :

Au cœur de ce module se trouve le développement de compétences clés telles que la communication efficace, la gestion de conflits, et l’adaptabilité au changement. Les participants seront formés pour fixer des objectifs clairs, évaluer les résultats de manière approfondie et réajuster les actions en fonction des besoins opérationnels, intégrant des outils de suivi modernes.

Stratégies de leadership transformateur :

Devenez un manager transformateur en apprenant à créer un environnement qui stimule l’innovation et la collaboration. Ce module traite des techniques avancées pour améliorer la gestion quotidienne et l’utilisation stratégique de technologies pour optimiser les opérations et la communication interne.

Amélioration des techniques de management :

Perfectionnez vos compétences managériales avec une formation pratique sur les méthodes de direction d’équipe et les stratégies opérationnelles. Les managers apprendront à appliquer directement ces techniques dans leurs interactions quotidiennes, améliorant ainsi l’efficacité globale et la cohésion de l’équipe.

Programme sur mesure pour la maîtrise en gestion :

Adapté spécifiquement aux besoins de chaque structure, ce programme offre une flexibilité pour se concentrer sur le renforcement des compétences fondamentales ou l’exploration de nouvelles méthodes de gestion. Grâce à des études de cas et des retours d’expérience continus, les managers enrichissent leurs connaissances et leur pratique.

Acteo propose des Formations pour Manager et prise de fonctions à Paris 16 – 75016 – 75116, département 75

1er cas : Votre entreprise soutient votre développement

Si vous, en tant que dirigeant ou responsable des ressources humaines, avez identifié le besoin d’améliorer la cohésion d’équipe à travers un coaching spécialisé en team building, nous vous invitons à prendre un rendez-vous sans engagement avec l’un de nos experts. Ce premier contact nous permettra de comprendre vos besoins spécifiques et de fixer ensemble des objectifs pour renforcer l’esprit d’équipe et améliorer la communication interne.

2ème cas : Vous explorez les solutions pour optimiser la dynamique d’équipe

Si vous êtes en quête de stratégies pour renforcer la dynamique de votre équipe, nous sommes là pour vous accompagner. Voici quelques points à considérer :

• Quels sont les objectifs précis que vous souhaitez atteindre avec le team building ?
• Votre projet peut-il bénéficier d’un financement de votre employeur ?
• Pouvez-vous utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer cette initiative ?

Préparez toutes vos questions concernant l’organisation et les bénéfices d’un coaching en team building.

A retenir :

Formation Manager à Paris 16 (75016 – 75116)

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager en recherche de coach sur Paris 75016

Coaching manager

« Quand j’ai décidé de collaborer avec Acteo Consulting, mon objectif était de renforcer les performances de mon entreprise et de transformer notre culture managériale. Dès notre premier échange, j’ai été impressionné par leur professionnalisme et leur compréhension de nos besoins spécifiques.«