COACHING DIRECTEURS et DIRIGEANRS 16ème – À PARIS 16 – 75016 – 75116

A savoir Acteo Consulting excelle dans le leadership transformationnel et le développement exécutif de cadres dirigeants. Nous proposons des formations sur-mesure, conçues pour élever les compétences de vos directeurs en parfaite harmonie avec les ambitions stratégiques de votre entreprise. Notre présence est solidement établie aussi bien sur le marché national qu’international. Nos programmes de formation sont adaptés pour répondre aux besoins uniques et spécifiques de chaque organisation, intégrant de manière fluide la gestion du changement, la prise de décision stratégique et l’intelligence émotionnelle nécessaire pour propulser chaque dirigeant vers le succès. Les formations de haut niveau proposées par Acteo sont destinées à maximiser les potentialités individuelles et collectives. Avec nous, vos leaders acquièrent des compétences cruciales pour leur développement professionnel continu, leur permettant d’adopter une gestion prévoyante et efficace.

Acteo Consulting 104 avenue de Versailles 75016 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Formation sur mesure pour directeurs et membres du comité de direction chez Acteo :

Nos séminaires sont spécialement conçus pour répondre aux besoins spécifiques des top managers et des dirigeants, leur offrant un cadre d’apprentissage personnalisé en leadership et gestion du stress. Ces sessions en intra-entreprise aident à développer les talents, gérer les conflits, et encouragent des pratiques de diversité et inclusion.

Développement exécutif avec les séminaires intra-entreprise Acteo pour directeurs et membres du comité de direction :

Acteo fournit des séminaires conçus sur mesure pour les directeurs et les membres du comité de direction, offrant une formation de pointe sur des sujets tels que la négociation et l’influence, le mentorat et la planification de la succession. Chaque session est personnalisée pour répondre aux défis spécifiques auxquels votre organisation est confrontée.

Séminaires de leadership Acteo pour directeurs et membres du comité de direction en intra-entreprise :

Les séminaires que nous concevons pour les directeurs et membres du comité de direction sont réalisés en intra-entreprise. Ils fournissent des formations ciblées, permettant aux leaders de renforcer leurs compétences en communication efficace et en programmation neuro-linguistique pour une performance optimale.

Perfectionnement des dirigeants avec les séminaires Acteo en intra-entreprise :

Nos formations en intra-entreprise pour directeurs et membres du comité de direction sont spécifiquement développées pour renforcer les compétences de leadership et préparer les participants à des rôles stratégiques plus importants, appliquant la théorie à des situations pratiques.

Acteo propose des Coachs professionnels en Leadership, Management et prise de fonctions à Paris 16 – 75016 – 75116, département 75

1^er cas : Proposition de coaching professionnel par votre entreprise

Lorsque vous, en tant que manager, directeur ou responsable des ressources humaines, prenez l’initiative de proposer un accompagnement en coaching à l’un de vos collaborateurs, vous investissez dans le développement et l’épanouissement de votre équipe. Dans cette optique, nous vous offrons la possibilité de démarrer ce processus par un rendez-vous initial avec l’un de nos coachs expérimentés. Ce rendez-vous, sans engagement, vise à explorer en profondeur vos attentes, vos besoins spécifiques, et à définir avec précision les objectifs que vous souhaitez atteindre à travers ce coaching.

2^ème cas : Préparation à l’accompagnement par un coach professionnel

Si vous êtes au stade préliminaire de votre démarche et que vous envisagez de vous faire accompagner par un coach pour votre développement personnel ou professionnel, nous sommes là pour vous aider à clarifier vos objectifs et à vous guider dans cette transition. Nous vous encourageons à nous contacter afin d’approfondir les aspects suivants :

• Quels sont les objectifs concrets que vous souhaitez réaliser à travers le coaching ? Nous sommes là pour vous accompagner dans la définition de ces objectifs et pour élaborer un plan d’action adapté à vos besoins.
• Est-il possible que votre entreprise prenne en charge les frais du coaching ? Nous pouvons vous fournir des informations et des conseils sur les différentes options de financement disponibles, y compris l’utilisation de votre CPF (Compte Personnel de Formation).
• Souhaitez-vous utiliser votre CPF pour financer votre coaching professionnel ? Nous sommes à votre disposition pour vous guider dans les démarches administratives nécessaires pour activer votre CPF dans le cadre de votre accompagnement en coaching.
• Préparez vos questions concernant l’organisation pratique du coaching. Nous sommes là pour vous fournir toutes les informations nécessaires pour que vous puissiez entamer cette démarche en toute confiance et dans les meilleures conditions possibles.

A retenir :

Coach professionnel management et Leadership à Paris 16 (75016 – 75116)

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager en recherche de coach sur Paris 75016

Coaching management

Je recherchais les coordonnées d’un coach professionnel, dans ma région (Paris), et je suis tombée sur votre page internet. Mon directeur me conseille de prendre rdv avec un coach professionnel, spécialisé en management et leadership.  J’ai vu avec ma RH qui m’a permis de choisir un coach en entreprise.