COACHING LEADERSHIP, Marseille – Région PACA – Département 13

A Savoir Pour les managers et dirigeants prêts à transcender leur potentiel, le coaching en leadership propose une voie rapide et efficace vers le succès. En mettant l’accent sur vos points forts et le développement de compétences ciblées, ce coaching vous oriente vers la réalisation rapide de vos objectifs professionnels. Ce parcours est particulièrement adapté à ceux qui aspirent à inspirer et motiver leurs équipes, visant à obtenir des résultats exceptionnels. Avec un coaching personnalisé, vous explorerez des stratégies novatrices pour accroître votre performance et celle de votre équipe, enrichissant ainsi votre expérience professionnelle de manière profonde et durable. Adoptez le coaching de leadership pour transformer vos défis en opportunités, propulsant ainsi votre carrière vers de nouveaux sommets.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Chez Acteo, nous sommes convaincus que l’essence du leadership réside avant tout dans la capacité de se diriger soi-même. C’est sur cette conviction que repose notre approche unique, dédiée spécifiquement aux cadres, dirigeants, et membres de comités de direction. Nos programmes de coaching individuel sont conçus pour éveiller une maîtrise de soi qui infuse l’ensemble de l’organisation de sa puissance transformatrice.

Coaching individuel pour un leadership transformé

Au cœur de nos prestations, le coaching individuel constitue 80 % de notre offre. Nous guidons chaque manager, directeur, et membre de comité de direction dans un parcours sur-mesure, débutant par une évaluation minutieuse de leurs compétences et comportements de leader. En nous appuyant sur des méthodologies éprouvées telles que le Process Communication Management, nous identifions précisément les leviers de croissance personnelle et professionnelle.

Notre méthode : personnelle, profonde et pragmatique

• Diagnostic de style de leadership : Découvrez votre style unique et son impact sur votre environnement professionnel.
• Développement des compétences comportementales : Renforcez vos aptitudes en communication, prise de décision, et gestion des conflits.
• Plan d’Action Personnalisé (PAP) : Fixez des objectifs clairs et bénéficiez d’un suivi rigoureux pour un progrès significatif vers l’excellence en leadership.
• Feedback continu : Des sessions régulières pour ajuster vos comportements et consolider vos acquis.
• Soutien à la prise de décision et à la délégation : Maîtrisez l’art de la délégation et prenez des décisions stratégiques qui stimulent l’entreprise.

Chaque session de coaching est une opportunité pour identifier et surmonter les obstacles qui limitent votre potentiel de leader. En plongeant dans la connaissance de soi, nos clients atteignent une efficacité renouvelée, prêts à inspirer et à entraîner leurs équipes vers des succès communs.

Coaching de groupe : renforcer la cohésion et la synergie

Les sessions de coaching de groupe, qui représentent 20 % de notre offre, sont parfaites pour les équipes dirigeantes désireuses d’harmoniser leurs efforts et de maximiser leur impact collectif. Nous orchestrions des dynamiques de groupe qui encouragent la collaboration et la co-création.

• Ateliers interactifs : Cultivez la cohésion d’équipe et améliorez les interactions au sein du groupe.
• Simulations et jeux de rôle : Appliquez concrètement les principes de leadership dans des situations contrôlées pour peaufiner vos stratégies.
• Analyse collective : Évaluez ensemble les performances pour cibler les améliorations nécessaires.

Cette combinaison de coaching individuel et de groupe permet à vos leaders de se développer personnellement tout en contribuant de manière efficace à la dynamique et aux objectifs de leur équipe.

Pourquoi choisir Acteo ?

Opter pour Acteo, c’est s’engager dans un partenariat qui place la croissance individuelle au cœur du succès collectif. Nos coachs, forts de leur expérience, sont déterminés à catalyser des changements profonds, dotant vos leaders des outils essentiels pour exceller dans un monde professionnel qui évolue sans cesse.

Acteo propose des Coachs professionnels en Leadership, Management et prise de fonctions à Paris 15 – 75015, département 75

1^er cas : Accompagnement professionnel financé par votre entreprise

En tant que manager, vous, votre directeur ou votre département RH avez fait le choix proactif de lancer un programme de coaching professionnel. Cette décision est le premier pas vers une transformation significative dans votre parcours professionnel. Pour débuter, nous vous offrons une consultation initiale sans engagement avec l’un de nos coachs experts. Ce sera l’occasion d’explorer en profondeur vos attentes personnelles et vos besoins spécifiques, et ensemble, nous définirons des objectifs de coaching précis et mesurables. C’est un moment privilégié pour vous aligner sur vos ambitions et assurer que le coaching vous propulse vers vos buts stratégiques.

2^ème cas : Exploration préalable avant engagement dans un coaching

Si vous êtes au stade de la réflexion et que vous envisagez le coaching pour accélérer votre développement professionnel, nous vous encourageons à nous contacter pour discuter plus en détail. Il est essentiel de clarifier plusieurs points clés avant de s’engager :

• Quels objectifs de coaching aspirez-vous à atteindre ? Identifiez clairement vos buts pour un parcours personnalisé et efficace.
• Est-ce que votre démarche de coaching pourrait être prise en charge par votre employeur ? Nous pouvons vous aider à naviguer dans les options de financement disponibles.
• Souhaitez-vous activer votre CPF – Compte Personnel de Formation pour financer votre coaching professionnel ? Utiliser votre CPF est une stratégie excellente pour investir dans votre croissance personnelle et professionnelle.
• Préparez vos questions sur l’organisation pratique du coaching. Être bien informé vous aidera à maximiser les bénéfices de chaque session.

A retenir :

Coach manager à Marseille – Département 13

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager recherchant un coach sur Marseille.

Formation Leadership

« J’ai récemment participé à une formation en leadership avec Acteo Consulting et l’expérience a été exceptionnelle. Les formateurs ont su créer un environnement dynamique, stimulant l’apprentissage et la croissance personnelle. Grâce à cette formation, j’ai acquis des compétences cruciales qui ont eu un impact direct sur ma manière de gérer mon équipe.

Acteo Consulting se distingue par son professionnalisme et son engagement envers le développement des dirigeants et des managers. Leur approche personnalisée et leur capacité à adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques des participants ont fait toute la différence.

Je recommande vivement cette formation à quiconque cherche à améliorer ses compétences en leadership. Acteo Consulting est un partenaire de confiance pour le développement professionnel. »