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Les coachs pour dirigeants à Paris la Défense – département 92 – Hauts de seine – région ILE-DE-FRANCE et LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS

Les coachs pour dirigeants à Paris la Défense, Levallois Perret, Asnières, Suresnes, Puteaux, Courbevoie, Nanterre – Département 92 – Hauts de Seine en région Ile-de-France et la Métropole du Grand Paris.

Pour toutes vos questions Acteo Coaching Manager et Dirigeant est là pour vous répondre du Lundi au Vendredi de 8h00 à 20h00.


Laurent est coach de dirigeants et consultant international en leadership et management. Il accompagne les PDG, membres de comités de direction, et dirigeants Ainsi que les personnalités du monde économique et politique. 16 entreprises du Fortune 500 mondial et 20 du Fortune 500 France font partie de ses clients. Il intervient également auprès de personnalités politiques, y compris ministres et députés. Spécialiste du leadership, il offre des coachings individuels et collectifs sur le long terme, mettant en avant l’intégrité et la confidentialité.
Directeur Général d’Acteo Consulting, Laurent intervient au niveau européen et international, en anglais et en français. Conférencier reconnu, il anime des conférences sur le leadership, le management et la motivation. Il est référencé comme coach dans plusieurs grands groupes internationaux et organisations publiques.
Laurent possède une expérience diversifiée dans des secteurs tels que les services, l’informatique, les télécommunications, la distribution, l’industrie, les sociétés pharmaceutiques et la banque. Diplômé de l’École Supérieure du Commerce Extérieur Paris, il est également certifié Professional Certified Coach par l’International Coach Federation. Ses certifications incluent également la supervision de coachs et le Process Communication Management.
En parallèle, Laurent est membre de la Fédération Internationale de Coaching et président de l’Association Française des Conférenciers Professionnels. Basé à Paris, il a travaillé en Grande-Bretagne et en France, avec des missions régulières à travers l’Europe et le monde.


Après avoir été Directrice de production à l’INA et directrice d’une filiale de stratégie de communication, Cécile Couprie a rejoint Acteo en 2016. Formée par Vincent Lehnardt de Transformance Pro, elle est une spécialiste du coaching managérial, comportementaliste experte en Process Communication et préparatrice mentale pour sportifs de haut niveau.
Cécile accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la prise de fonction, la mise en place du changement et les transitions professionnelles. Son approche intègre la complexité des contextes et des enjeux actuels, tels que le digital working et l’innovation managériale. Sa mission est de guider les organisations vers un modèle agile et spécifique.
Elle croit en la puissance de l’action collective et base son action sur des méthodes éprouvées et expérimentées. Son expertise inclut le coaching de performance, la gestion de crise, le team building, la médiation et la gestion du stress. Certifiée en coaching avec Coach & Team par Transformance Pro, en PNL avec le titre de Maître praticien par l’IFPNL, en Process Communication Model par Kahler Communication France, et en Communication Persuasive et Performance Manager 360° par Persona US, Cécile est également auteur de littérature jeunesse et préparatrice mentale en compétition équestre.
Domaines d’expertise :
Coaching de prise de fonction et performance
Développement des compétences managériales
Conduite du changement et transition agile
Team building et cohésion d’équipes
Médiation et gestion de conflits
Animation d’ateliers de co-développement


Estelle Teillaud est une coach professionnelle spécialisée dans l’accompagnement des managers et dirigeants, ainsi qu’une psychopraticienne en Gestalt Thérapie. Elle possède une vaste expérience en tant que Directrice Financière, Responsable du Contrôle de Gestion et Cheffe de projet, ayant géré des restructurations, des fusions et des transformations internes. Estelle a également élaboré et déployé des stratégies pour des Business Units, tout en managant des équipes opérationnelles et fonctionnelles.
Formée à l’Institut de Coaching International (ICI), elle maîtrise des outils de coaching avancés et est certifiée en PNL et Communication Non Violente. Elle est également habilitée Profil Alpha 2024. Estelle est membre de la Fédération Française de Psychothérapie et Psychanalyse (FF2P) et du Conseil Européen du coaching, du mentorat et de la supervision (EMCC France), illustrant son engagement envers le professionnalisme et l’éthique.
Sa capacité à combiner une compréhension profonde des enjeux de l’entreprise avec une approche humaniste et empathique permet à Estelle d’accompagner efficacement ses clients vers la réalisation de leurs objectifs. Passionnée par le trail et la randonnée, elle intègre cette énergie dynamique dans son coaching.


Francis Zentz est un coach, consultant et formateur spécialisé en management, négociation, vente, communication et efficacité personnelle. Basé en Alsace, il intervient à l’échelle nationale et internationale.
Il couvre des domaines variés comme le management, la vente, l’organisation, la gestion du temps, l’entretien annuel d’appréciation, le feedback, la résolution créative de problèmes et la gestion des conflits.
Fort de dix ans d’expérience managériale et commerciale dans les hautes technologies, Francis a travaillé pour des PME et des grands groupes internationaux, développant une expertise approfondie des ressources humaines en entreprise.
Il est coach certifié Transformance Pro, maître praticien en Programmation Neuro-Linguistique (PNL) et formé à la Communication Non Violente par Marshall Rosenberg. Auteur de deux ouvrages : « Au cœur des conflits » et « J’aide la chance », il explore constamment des domaines innovants.
Diplômé de l’Institut National des Sciences Appliquées de Lyon, option Physique des Matériaux, Francis est trilingue (français, anglais, allemand). Passionné par la Renaissance et l’histoire des inventions, il pratique des sports d’endurance comme la randonnée et le trekking.
En 20 ans, il a coaché plus de 100 dirigeants, formé 1000 managers et accompagné des entreprises internationales.


Mathieu Bruynbroeck est un consultant en stratégie chez Acteo Consulting, reconnu pour son expertise dans l’animation d’ateliers collaboratifs et la gestion de projets. Avec un parcours riche et diversifié, il a notamment occupé le poste de directeur de programme finance pour l’Enterprise Performance Management, se spécialisant dans la consolidation et le contrôle de gestion. Il a dirigé des programmes de transformation pour un grand groupe français de la grande distribution, où il a mis un accent particulier sur l’épanouissement des équipes, convaincu que la réussite des projets dépend de la dimension humaine.
Mathieu est également formateur et enseignant. Il dispense des cours de stratégie d’internationalisation à l’IAE Lille pour les étudiants de Licence 3. Sa formation académique est solide, avec deux Masters : un en Management des Business Units de l’IAE Lille, et un autre en Management d’Unité Opérationnelle d’Ascensia Business School. Il a également suivi des formations en modélisation et optimisation de processus, ainsi qu’en méthodologie Agile.
Passionné par le leadership et le management, Mathieu accompagne les PMO Finance en leur apportant des méthodologies et des postures adaptées. Son approche est profondément humaine, cherchant à créer un environnement où les équipes peuvent s’épanouir et atteindre leurs objectifs. Il intervient régulièrement en entreprise et en université, partageant ses connaissances et son expérience pour inspirer et guider les futurs leaders.


Charlotte est une coach individuelle de managers et de dirigeants d’équipe, combinant humour, compassion et honnêteté avec une capacité innée à créer des liens à tous les niveaux de l’entreprise. Son expérience dans le secteur industriel lui a permis de comprendre les dynamiques des entreprises mondiales et les défis internationaux.
Passionnée par l’humain et les relations authentiques, Charlotte se distingue par sa capacité à instaurer un climat de confiance, favorisant l’expression et l’interaction optimales. Spécialisée dans les programmes de développement personnel et organisationnel, elle a récemment contribué à la création et à l’exécution d’une formation en management et développement d’équipe pour une célèbre marque de cosmétiques.


Stéphane Blum est un coach de dirigeants et consultant-formateur spécialisé en leadership, management, négociation, management commercial et prise de parole en public. Il anime des séminaires et des formations axés sur la cohésion d’équipe, la gestion des conflits, et l’organisation du temps et des priorités.
Avec plus de 14 000 personnes accompagnées dans de grandes entreprises et des centaines de formations en prise de parole, management et leadership, Stéphane aide à concrétiser les projets d’affaires. Fort de 20 ans d’expérience en gestion d’équipes, il a occupé des postes de direction commerciale et générale, de la PME aux grands groupes internationaux.
Expertise Stéphane a développé une méthodologie innovante basée sur le management humain « Gagnant-Gagnant ». Il est formé au Conservatoire de Paris comme comédien et metteur en scène, compétences qu’il utilise pour enseigner l’art oratoire et la confiance en soi. Il a coaché des candidates de l’émission « Le grand oral » sur France Télévision et enseigne l’art oratoire à Sophia-Antipolis.
Certifications Stéphane Blum est certifié DISC pour les profils de personnalité et comportements, Agile en agilité managériale, et ICPF PSI en management et communication. Il est également formé par la Krauthammer University en négociation, vente et management.

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