FORMATION LEADERSHIP, Nantes, Saint-Nazaire, Loire-Atlantique – Région Pays de la Loire – Département 44

A Savoir Le coaching professionnel agit comme un moteur d’avancement dans votre parcours professionnel, en accentuant vos qualités intrinsèques pour mieux atteindre vos ambitions de carrière. Ce processus d’accompagnement vous aide à adopter efficacement des comportements et réactions optimales pour votre succès. Grâce à l’utilisation d’approches éprouvées telles que le modèle de communication PCM, la PNL (Programmation Neuro-Linguistique), et l’analyse transactionnelle, ce coaching vous guide vers une auto-évaluation constructive et un ajustement précis de vos méthodes de management. Destiné aux managers, dirigeants et professionnels en évolution, ce coaching sur mesure vous permet de développer un leadership éclairé et une meilleure gestion des interactions au sein de votre équipe. Il vise à renforcer vos capacités de gestion stratégique et votre efficience au quotidien. Opter pour un coaching professionnel est une démarche proactive pour tout leader souhaitant renforcer son efficacité et exercer un impact durable sur sa carrière et son environnement professionnel.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Maîtrise du leadership pour cadres supérieurs :

Destinée aux cadres et leaders d’entreprise, cette formation vise à instaurer une maîtrise exceptionnelle du leadership. Les participants apprendront à peaufiner leur vision du leadership, à développer des stratégies de management inspirantes et à motiver leurs équipes vers des réalisations hors normes. Les ateliers sont conçus pour encourager l’adoption d’une culture orientée vers la haute performance et le leadership actif.

Développement des compétences stratégiques :

Renforcez vos compétences en leadership stratégique, gestion des conflits, et pilotage du changement. Ce module offre des outils pratiques pour la définition d’objectifs stratégiques, l’évaluation précise des performances, et l’adaptation des plans d’action pour répondre aux exigences du marché et de l’organisation.

Leadership innovant et stratégies de changement :

Transformez votre approche en intégrant des méthodes de leadership qui favorisent l’innovation et la créativité. Ce cours inclut des séminaires sur l’amélioration des techniques de gestion des performances et sur l’intégration de technologies avancées, cruciales pour un leadership efficace.

Perfectionnement des techniques de leadership :

Ce module intensif aborde les méthodes avancées de leadership et de négociation, essentielles pour les hauts dirigeants. Les sessions pratiques aideront à appliquer ces techniques dans des contextes réels, renforçant ainsi votre efficacité et votre influence en tant que leader.

Programme de formation sur mesure pour leaders :

Adaptez chaque partie de ce programme aux besoins spécifiques de votre entreprise. En combinant des cas pratiques, des jeux de rôles, et des analyses continues, nous fournissons une expérience d’apprentissage complète qui favorise un développement professionnel inégalé.

Acteo propose des Formations Leadership et prise de fonctions à Nantes – département 44

1er cas : Votre entreprise investit dans votre développement

Si vous, en tant que dirigeant, ou votre responsable des ressources humaines, avez identifié la nécessité de renforcer la cohésion d’équipe à travers un coaching spécialisé en team building, nous vous invitons à planifier un rendez-vous sans engagement avec l’un de nos experts. Cette première consultation nous permettra de comprendre vos attentes spécifiques et de définir ensemble des objectifs clairs pour améliorer l’esprit d’équipe et optimiser la communication interne.

2ème cas : Explorer des solutions pour dynamiser votre équipe

Si vous cherchez des moyens efficaces pour améliorer la dynamique de votre équipe, nous sommes là pour vous accompagner. Voici quelques éléments à considérer :

• Quels sont les objectifs précis de team building que vous visez ?
• Existe-t-il des opportunités de financement de la part de votre employeur ?
• La possibilité d’utiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour financer cette initiative est-elle envisageable ?

Préparez toutes vos questions relatives à l’organisation et à l’impact d’un coaching en team building.

Nous sommes à votre disposition pour transformer la collaboration, l’innovation et la communication au sein de votre équipe. Contactez Acteo Consulting pour faire le premier pas vers une équipe plus soudée et performante.

A retenir :

Formation Manager à Nantes – Département 44

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager recherchant un coach sur Nantes.

Formation Leadership

« Le programme de coaching et de formation pour nos dirigeants et managers a été véritablement transformateur. Les consultants d’Acteo ont su créer un environnement d’apprentissage dynamique et engageant. Chaque session était non seulement riche en contenu pertinent, mais elle m’a également poussé à réfléchir profondément sur mes pratiques managériales.«