FORMATION LEADERSHIP, Marseille, Aix en Provence – Région PACA – Département 13

A Savoir Le coaching professionnel joue un rôle déterminant dans l’évolution de votre parcours professionnel. Il maximise vos atouts et accélère la réalisation de vos ambitions professionnelles, en vous équipant des comportements et techniques nécessaires pour exceller. Grâce à des méthodes éprouvées telles que le modèle de communication PCM, la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) et l’analyse transactionnelle, ce coaching sur mesure vous aide à mieux vous connaître et à optimiser vos méthodes de management. Destiné aux managers souhaitant peaufiner leur leadership, aux dirigeants en quête d’un plus grand impact organisationnel, ou aux professionnels visant une croissance continue, ce coaching est essentiel pour transformer votre approche professionnelle. Il renforce vos capacités en gestion du temps, en stratégie décisionnelle et cultive un leadership à la fois authentique et motivant. Opter pour le coaching professionnel est stratégique pour tout leader désirant améliorer ses compétences et influencer de manière positive sa trajectoire professionnelle et celle de son équipe.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Excellence en leadership exécutif :

Ce programme est idéal pour les hauts dirigeants qui souhaitent exceller dans la gestion avancée et le leadership. Il offre des outils pour renforcer l’autorité et l’influence, encourager l’innovation et guider les équipes vers l’atteinte de résultats exceptionnels. Les ateliers sont conçus pour promouvoir une gestion exemplaire et un engagement profond.

Renforcement des aptitudes de leader :

Les dirigeants renforceront leurs compétences en communication efficace et leadership adaptatif, essentiels pour naviguer dans les complexités organisationnelles modernes. Le module propose des stratégies pour établir des objectifs stratégiques clairs, suivre les progrès et optimiser les performances à travers une gestion proactive.

Innovation et stratégie en leadership :

Apprenez à être un leader qui façonne activement l’avenir de son organisation. Ce cours enseigne la création d’environnements innovants et la mise en place de processus qui soutiennent la croissance durable et la créativité au sein des équipes.

Perfectionnement des compétences en leadership :

Ce module se concentre sur les techniques avancées pour améliorer l’efficacité du leadership et des décisions stratégiques. Il intègre des approches pratiques pour affiner l’interaction avec les équipes et accroître l’efficacité des initiatives de leadership.

Formation adaptative en leadership :

Chaque partie de cette formation est ajustable pour aligner parfaitement avec les besoins et les objectifs de votre entreprise. Combinez des méthodes d’apprentissage variées, telles que des simulations, des feedbacks interactifs, et des ateliers, pour une formation en leadership véritablement transformative et personnalisée.

Acteo propose des Formations Leadership et prise de fonctions à Marseille, Aix en Provence, Bouches du Rhône département 13

1er cas : Votre entreprise soutient votre développement

Si vous, en tant que dirigeant, ou votre responsable RH, avez identifié le besoin d’améliorer la cohésion d’équipe à travers un coaching spécialisé en Team Building, nous vous invitons à prendre un rendez-vous sans engagement avec l’un de nos experts. Cette rencontre initiale nous permettra de cerner vos attentes spécifiques et de définir ensemble les objectifs pour renforcer l’esprit d’équipe et améliorer la communication interne.

2ème cas : Explorer les possibilités pour renforcer votre équipe

Si vous êtes à la recherche de solutions pour dynamiser votre équipe, nous sommes là pour vous guider. Voici quelques points à considérer :

• Définissez les objectifs spécifiques de Team Building que vous visez.
• Explorez les possibilités de soutien financier de la part de votre employeur.
• Envisagez l’utilisation de votre CPF – Compte personnel de formation pour financer cette initiative.

Préparez toutes vos questions relatives à l’organisation et à l’impact d’un coaching en Team Building.

Nous sommes à votre disposition pour transformer la collaboration au sein de votre équipe. Contactez Acteo Consulting pour faire le premier pas vers une équipe plus unie et performante.

A retenir :

Formation Leadership à Marseille – Département 13

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager recherchant un coach sur Marseille.

Formation Leadership

« Grâce aux interventions d’Acteo, je me sens désormais mieux équipé pour prendre des décisions stratégiques et inspirer mes équipes. J’ai remarqué une nette amélioration de la cohésion au sein de notre équipe de direction et une plus grande capacité à mener à bien des projets ambitieux.«