FORMATION LEADERSHIP, Lyon, Villeurbanne, Clermont-Ferrand, Grenoble – Région Rhône – Département 69

A Savoir Le coaching professionnel est un levier crucial pour l’avancement de votre carrière, permettant une progression rapide vers vos objectifs. Ce processus exploite vos forces et instille les comportements essentiels pour réussir dans un environnement professionnel exigeant. L’approche personnalisée du coaching intègre des techniques avancées comme le modèle de communication PCM, la PNL et l’analyse transactionnelle, enrichissant votre compréhension personnelle et optimisant vos capacités managériales. Destiné aux managers souhaitant peaufiner leur leadership, aux dirigeants voulant augmenter leur impact organisationnel, ou à tout professionnel en recherche d’excellence continue, le coaching sur mesure est un outil transformationnel. Il améliore votre efficience, affine vos stratégies décisionnelles et cultive un leadership qui inspire et mobilise. Choisir la formation leadership constitue un investissement stratégique pour tout leader ambitieux, désireux de maximiser son potentiel et de dynamiser son équipe.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Perfectionnement du leadership exécutif :

Cette formation est spécialement conçue pour les hauts dirigeants et les décideurs, visant à perfectionner les compétences de leadership et à encourager une prise de décision stratégique éclairée. Les participants seront formés pour affiner leur influence, adopter des approches de leadership transformationnel et conduire leurs équipes à exceller constamment.

Développement des compétences exécutives :

Le cours se concentre sur l’amélioration de la communication stratégique, la résolution efficace des conflits, et la gestion dynamique des changements. Des techniques avancées pour définir des visions stratégiques, mesurer les succès et adapter les plans à l’environnement actuel seront enseignées.

Leadership innovant et stratégie de croissance :

Transformez votre approche managériale en adoptant des stratégies de croissance innovantes et en instaurant une culture d’entreprise créative et disciplinée. Le module comprend des ateliers pratiques pour améliorer la surveillance des performances et optimiser les opérations grâce à des technologies de pointe.

Amélioration des techniques de leadership :

Ce segment offre une formation avancée sur les techniques de leadership éprouvées et les tactiques de gestion d’équipe. Les participants mettent en œuvre ces compétences dans des situations managériales variées, ce qui améliore leur capacité à diriger efficacement.

Formation sur mesure pour le leadership d’entreprise :

Chaque aspect de ce programme est personnalisable pour correspondre aux besoins spécifiques de votre organisation. En combinant des cas d’étude, des jeux de rôle et des feedbacks constructifs, cette formation promet une expérience enrichissante et adaptée au contexte professionnel des participants.

Acteo propose des Formations Leadership et prise de fonctions à Lyon, Villeurbanne, Clermont-Ferrand, Grenoble département 69

1er cas : Favorisez le développement de votre entreprise

Si vous êtes un dirigeant ou un responsable des ressources humaines et que vous ressentez le besoin de renforcer la cohésion d’équipe via un coaching spécialisé en team building, nous vous invitons à prendre rendez-vous avec l’un de nos experts. Cette première étape nous permettra de cerner vos attentes et de définir des objectifs clairs pour consolider l’esprit d’équipe et améliorer la communication interne.

2ème cas : Explorez les solutions pour dynamiser votre équipe

Si vous recherchez des moyens efficaces pour dynamiser votre équipe, nous sommes là pour vous accompagner. Voici quelques points à considérer :

• Quels objectifs spécifiques de team building souhaitez-vous atteindre ?
• Pouvez-vous bénéficier d’un soutien financier de la part de votre employeur ?
• Le CPF (Compte Personnel de Formation) peut-il être utilisé pour financer cette initiative ?

Préparez toutes vos questions concernant l’organisation et l’impact d’un coaching en team building.

Nous sommes là pour vous aider à transformer la collaboration, l’innovation et la communication au sein de votre équipe. Contactez Acteo Consulting pour franchir le pas vers une équipe plus soudée et performante.

A retenir :

Formation Leadership à Lyon – Département 69

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager en recherche d’un coach sur Lyon.

Formation Leadership

« Le programme de coaching et de formation pour nos dirigeants et managers a été véritablement transformatif. Les consultants d’Acteo ont su créer un environnement d’apprentissage dynamique et engageant, ce qui m’a permis non seulement d’acquérir de nouvelles compétences, mais aussi de réfléchir en profondeur sur mes pratiques managériales. Chaque session était riche en contenu pertinent et directement applicable à nos défis quotidiens.«