Coaching communication orale, Angers, Cholet, Saumur – Département 49, région Pays de la Loire – Prise de parole

A savoirActeo Consulting excelle dans le domaine de la communication efficace, transformant les dynamiques de groupe grâce à des méthodes de communication avancées. Nous proposons des coaching personnalisés conçus pour renforcer les aptitudes en communication de vos cadres, alignés avec les objectifs stratégiques de votre entreprise. Nous sommes reconnus sur les marchés nationaux et internationaux pour notre capacité à ajuster nos offres formatives aux exigences particulières de chaque entreprise. Nos programmes sont élaborés pour fusionner harmonieusement avec les objectifs et la stratégie globale de votre société, menant chaque participant à exceller professionnellement. Nos coaching en communication stratégique visent à optimiser les capacités de communication tant individuelles que collectives. Grâce à Acteo Consulting, vos cadres développent des compétences cruciales pour leur évolution professionnelle et gagnent en assurance pour exprimer leurs visions, un pilier pour un leadership avisé et proactif.

Acteo ConsultingTour Perspective 131 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Perfectionnement en communication orale pour cadres :

Destiné aux cadres et dirigeants, nos coachings sur mesure visent à perfectionner les compétences en communication orale, essentielles pour influencer et diriger efficacement. Les participants explorent des méthodes pour améliorer leur articulation, leur tonalité et leur capacité à communiquer des messages complexes de manière simplifiée.

Développement des aptitudes oratoires :

Notre approche met l’accent sur l’amélioration de la présence scénique et la capacité à captiver une audience. Les leaders apprendront à utiliser leur voix et leur gestuelle de manière optimale pour transmettre confiance et crédibilité.

Innovation en communication et techniques de présentation :

Apprenez des approches innovantes pour structurer et délivrer des présentations impactantes. Ce cours couvre la conception de contenu engageant, l’utilisation stratégique des médias visuels et les méthodes pour maintenir l’attention de l’audience.

Méthodes avancées de communication persuasive :

Renforcez votre efficacité dans les négociations et les débats grâce à des stratégies éprouvées de communication persuasive. Ce segment de formation insiste sur la construction d’arguments, la gestion des contre-arguments et l’utilisation de techniques psychologiques pour influencer les décisions.

Formation adaptée en expression orale :

Ce coaching fortement modulable, offrant une formation spécifique en communication orale adaptée aux défis et objectifs individuels des participants. Des simulations, des revues de performance et des sessions interactives assurent un développement continu et intégré des compétences de communication.

Acteo propose des Coachings en Communication Orale et prise de fonctions à Paris 15 – 75015, département 75

Cas 1 : Favorisez votre croissance professionnelle avec notre coaching en communication orale

En tant que chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines, vous avez peut-être identifié le besoin de renforcer l’unité de votre équipe. Un coaching en communication orale, en media coaching, ou en formation à la prise de parole en public pourrait être la solution idéale. Nous vous invitons à prendre rendez-vous sans engagement avec l’un de nos experts. Cette première consultation nous permettra de comprendre vos besoins spécifiques et de définir ensemble des objectifs clairs pour améliorer la communication interne et renforcer la cohésion d’équipe.

Cas 2 : Dynamisez votre équipe grâce à notre coaching en communication orale et media coaching

Si vous cherchez des solutions pour améliorer la dynamique de votre équipe, nous sommes là pour vous accompagner. Voici quelques questions à prendre en compte :

• Quels objectifs spécifiques de coaching en communication orale et de media coaching souhaitez-vous atteindre ?
• Votre entreprise peut-elle financer cette démarche ?
• Avez-vous la possibilité d’utiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour financer cette initiative ?

Nous sommes à votre disposition pour vous aider à trouver les meilleures solutions adaptées à vos besoins. Nos programmes de coaching en communication orale et de media coaching sont conçus pour maximiser l’impact de vos initiatives de formation. Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé et efficace.

A retenir :

Coaching Communication Orale à Angers, Cholet, Saumur Département de Maine-et-Loire (49)  – Région Pays de la Loire

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager recherche de coach sur Angers, Cholet, Saumur (49)

Coaching Communication Orale

« Le programme de coaching et de formation destiné à nos dirigeants et managers a été véritablement transformatif. Les consultants d’Acteo ont su créer un environnement d’apprentissage dynamique et engageant, favorisant non seulement l’acquisition de nouvelles compétences, mais aussi une réflexion profonde sur nos pratiques managériales. Chaque session était riche en contenu pertinent et parfaitement adapté à nos défis quotidiens. »