COACH MANAGER, Toulouse – Région Occitanie – Département 31

A SavoirLe coaching de managers est fondamental pour la gestion efficace des équipes, particulièrement dans les domaines des ventes complexes et de la gestion de grands comptes. Il est impératif que chaque manager développe une maîtrise approfondie des techniques de négociation et des stratégies de vente pour optimiser significativement les revenus et les marges de leur entreprise. Acteo Consulting, leader dans l’accompagnement des cadres, propose des programmes de coaching sur mesure destinés à être appliqués directement sur le terrain. Ces sessions sont conçues pour cibler les besoins spécifiques des managers, garantissant une amélioration notable de leurs compétences managériales et performances opérationnelles. Nous veillons à ce que nos programmes de coaching soient en totale harmonie avec les stratégies commerciales et opérationnelles des entreprises, équipant chaque manager pour naviguer avec succès dans le paysage commercial actuel, qui est à la fois complexe et compétitif.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Perfectionnement en coaching pour cadres :

Développement de compétences en leadership et coaching :

Destiné aux cadres et leaders désirant affiner leurs aptitudes de coaching, ce programme vise à améliorer la dynamique et l’efficacité de leurs équipes. Les participants exploreront des méthodes de coaching avérées pour booster la performance globale et consolider leur rôle de leader.

Bases du coaching en management :

Ce segment du programme détaille les fondations du coaching performant. Il couvre l’importance de l’écoute active, l’art de poser des questions impactantes et les techniques pour fournir un retour constructif. Il s’attarde sur la création d’un climat de travail fondé sur la confiance et le respect mutuel, piliers d’un encadrement efficace.

Techniques de coaching avancées pour leaders :

Élevez vos compétences en leadership en intégrant des techniques avancées de développement de talents et de gestion des performances. Les participants découvriront des stratégies pour reconnaître et développer le potentiel au sein de leurs équipes et pour organiser des sessions de coaching motivantes et inspirantes.

Ateliers de mise en pratique du coaching :

Ces ateliers pratiques offrent une occasion d’appliquer concrètement les techniques de coaching à travers des mises en situation réalistes. Ils sont conçus pour affiner les capacités des participants à influencer positivement et efficacement leur environnement de travail.

Programme de coaching personnalisé pour cadres :

Ce volet du programme est personnalisable selon les besoins individuels pour optimiser les retombées de la formation. Il comprend des études de cas adaptées, des simulations réalistes et un processus continu d’évaluation et de feedback, permettant à chaque cadre de répondre avec précision aux défis spécifiques de son milieu professionnel.

Acteo propose des Coaching de Manager et prise de fonctions à Toulouse, Haute-Garonne département 31

1er cas : Investissement dans votre développement

Si vous, en tant que dirigeant, ou votre responsable des ressources humaines, avez remarqué la nécessité de consolider la cohésion d’équipe à travers un coaching spécialisé en team building, nous vous convions à programmer un rendez-vous sans engagement avec l’un de nos experts. Cette première entrevue nous permettra de comprendre précisément vos attentes et de définir conjointement des objectifs clairs pour renforcer l’esprit d’équipe et améliorer la communication interne.

2ème cas : Recherche de solutions pour dynamiser votre équipe

Si vous explorez des moyens pour dynamiser votre équipe, nous sommes là pour vous guider. Voici quelques points à considérer :

• Quels objectifs spécifiques en team building souhaitez-vous atteindre ?
• Est-il envisageable d’obtenir un soutien financier de la part de votre entreprise ?
• Peut-on utiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour financer cette initiative ?

Préparez toutes vos interrogations relatives à l’organisation et à l’impact d’un coaching en team building.

Nous sommes disponibles pour transformer la collaboration, l’innovation et la communication au sein de votre équipe. Contactez Acteo Consulting pour franchir le premier pas vers une équipe plus unie et performante.

A retenir :

Formation Manager à Toulouse – Département 31

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager recherchant un coach sur Toulouse.

Formations Managers

« Grâce aux interventions d’Acteo, je me sens désormais mieux équipé pour prendre des décisions stratégiques et inspirer mon équipe. J’ai constaté une nette amélioration de la cohésion au sein de notre équipe de direction et une plus grande capacité à mener des projets ambitieux avec succès.«