FORMATION MANAGER, Angers, Cholet, Saumur – Département 49, région Pays de la Loire

A savoir Acteo Consulting excelle dans le développement de programmes de formation pour managers, aidant à métamorphoser les équipes de direction en véritables leaders stratégiques. Nos formations sur-mesure visent à améliorer les aptitudes managériales de vos cadres, en harmonie avec les ambitions de votre société. Notre présence solide sur les marchés nationaux et internationaux nous permet d’adapter nos formations aux particularités de chaque entreprise. Chaque module est conçu pour se synchroniser avec la vision et les stratégies de votre entreprise, permettant à chaque manager de progresser de manière notable dans son parcours professionnel. Nos programmes de formation avancée en management sont destinés à développer au maximum les potentiels individuels et collectifs. Chez Acteo Consulting, vos leaders reçoivent une éducation rigoureuse pour leur croissance continue et développent une capacité renforcée à mener des équipes, crucial pour un management proactif et avant-gardiste.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Élévation des compétences de gestion

Formation dédiée aux responsables d’équipe :

Ce programme est spécifiquement conçu pour améliorer les qualités de leadership des managers. Il permet aux participants de revoir leur approche du management, d’introduire des stratégies innovantes et de stimuler le dynamisme au sein de leurs équipes. Des ateliers interactifs aideront à instaurer une culture de performance supérieure et à renforcer l’implication des équipes.

Amélioration des compétences en leadership :

Ce segment de la formation met l’accent sur l’amélioration des compétences en communication et leadership, cruciales pour la gestion efficace des conflits et la conduite du changement. Les participants découvriront des techniques pour fixer des objectifs clairs, évaluer précisément les performances, et ajuster les plans d’action en continu pour une gestion optimale.

Stratégies de gestion avancées et innovation :

Ce cours transforme les managers en stratèges adeptes de l’innovation. Il enseigne comment créer un cadre favorisant la créativité tout en appliquant une gestion rigoureuse. Les sessions incluent des exercices pratiques pour améliorer le suivi des performances et l’intégration des nouvelles technologies dans les processus de gestion.

Perfectionnement des pratiques managériales :

Ce module enrichit les managers de techniques avancées et de stratégies d’encadrement d’équipe. Il se concentre sur la mise en œuvre pratique de connaissances théoriques dans des scénarios de gestion concrets, afin de raffiner les méthodes de management et d’augmenter l’impact des interactions managériales.

Modules sur mesure pour la maîtrise en gestion d’équipe :

Personnalisable pour chaque entreprise, cette formation s’adapte pour renforcer les compétences fondamentales ou pour explorer des dimensions plus sophistiquées de la gestion. L’approche modulaire garantit un apprentissage pertinent, complété par des études de cas, des simulations réalistes et des évaluations continues.

Acteo propose des Formations pour Managers et prise de fonctions à Paris 15 – 75015, département 75

1er cas : Stimulez le potentiel de votre entreprise

Si vous êtes un dirigeant ou un responsable des ressources humaines et que vous ressentez le besoin de renforcer la cohésion d’équipe, optez pour un coaching spécialisé en Team Building. Prenez rendez-vous avec nos experts pour une consultation sans engagement. Ensemble, nous cernerons vos attentes et fixerons des objectifs clairs pour dynamiser votre équipe et favoriser une communication interne optimale.

2ème cas : Explorez de nouvelles voies pour dynamiser votre équipe

À la recherche de solutions pour revitaliser votre équipe ? Voici quelques aspects à considérer :

• Quels objectifs précis de Team Building souhaitez-vous atteindre ?
• Votre entreprise peut-elle soutenir financièrement cette démarche ?
• Le CPF peut-il être utilisé pour financer cette initiative ?

Préparez vos questions sur l’organisation et l’impact d’un coaching en Team Building.

Nous sommes là pour transformer la collaboration, l’innovation et la communication au sein de votre équipe. Contactez Acteo Consulting pour entamer ce voyage vers une équipe plus unie et performante.

A retenir :

Formation de Manager à Angers, Cholet, Saumur Département de Maine-et-Loire (49)  – Région Pays de la Loire

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager recherche de coach sur Angers, Cholet, Saumur (49)

Formation management

« Le programme de coaching et de formation a été véritablement transformatif. Les consultants ont su créer un environnement d’apprentissage dynamique et stimulant. J’ai acquis de nouvelles compétences et une perspective plus profonde sur mes pratiques managériales. Chaque session était riche en contenu et parfaitement adaptée à nos défis quotidiens. »