COACHING LEADERSHIP, Toulouse – Région Occitanie – Département 31

A SavoirPour les managers et dirigeants aspirant à transcender leur potentiel, le coaching de leadership se présente comme une avenue rapide et efficace pour atteindre le succès. En mettant l’accent sur vos forces principales et le développement de compétences spécifiques, ce coaching vous oriente vers une réalisation rapide et efficace de vos objectifs professionnels. Ce programme est particulièrement bénéfique pour ceux désireux d’inspirer et motiver leurs équipes, tout en visant des résultats exceptionnels. Avec un accompagnement personnalisé, vous explorerez des stratégies de leadership innovantes qui amélioreront significativement votre performance ainsi que celle de votre équipe, enrichissant votre parcours professionnel de manière profonde et durable. Engagez-vous dans le coaching de leadership pour redéfinir les standards de votre efficacité professionnelle et propulser votre équipe vers de nouveaux sommets de réussite.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Chez Acteo, nous sommes convaincus que le leadership véritable transcende la simple gestion d’équipes pour s’ancrer d’abord dans un profond travail sur soi. Nos programmes de coaching individuel sont minutieusement élaborés pour équiper les cadres, dirigeants et membres de comités de direction des compétences nécessaires à l’exercice d’une influence positive sur leur environnement professionnel.

Notre approche du coaching individuel pour un leadership transformateur

Le cœur de notre offre chez Acteo repose sur le coaching individuel, qui constitue 80% de nos services. Nous guidons chaque manager, directeur et membre de comité de direction à travers un parcours sur mesure, démarrant par une évaluation approfondie des compétences de leadership et des comportements. Grâce à des méthodologies éprouvées comme le Process Communication Management, nous ciblons et activons précisément les leviers de croissance personnelle et professionnelle.

Notre méthode : personnalisée, profonde et pragmatique

• Diagnostic de style de leadership : Découvrez votre style unique et son impact sur votre environnement de travail.
• Développement des compétences comportementales : Renforcez vos capacités en communication, prise de décision, et gestion des conflits.
• Plan d’Action Personnalisé (PAP) : Fixez des objectifs clairs et bénéficiez d’un suivi régulier pour un progrès mesurable vers vos ambitions de leader.
• Feedback continu : Profitez de sessions de rétroaction pour ajuster et solidifier vos acquis.
• Soutien à la prise de décision et à la délégation : Apprenez à déléguer avec efficacité et à opter pour des choix stratégiques qui propulsent l’organisation.

Chaque session est conçue pour vous aider à identifier et surmonter les obstacles qui limitent votre potentiel de leader. En cultivant une meilleure connaissance de soi, nos clients atteignent un niveau supérieur d’efficacité, prêts à inspirer et entraîner leurs équipes vers des succès partagés.

Le coaching de groupe pour une synergie renforcée

Le coaching de groupe, qui représente 20% de notre offre, est spécialement conçu pour les équipes de direction désireuses d’aligner leurs efforts et de maximiser leur impact collectif. Nos sessions favorisent des dynamiques de groupe qui stimulent la collaboration et la co-création.

Dynamiques du coaching de groupe :

• Ateliers interactifs : Engagez-vous dans des exercices qui renforcent la cohésion d’équipe et améliorent les interactions interpersonnelles.
• Simulations et jeux de rôle : Appliquez les principes du leadership à travers des scénarios réalistes pour affiner vos stratégies d’équipe.
• Analyse collective : Menez une analyse des performances individuelles et collectives pour détecter les points d’amélioration.

Cette combinaison de coaching individuel et de groupe assure un développement personnel profond tout en contribuant puissamment à la dynamique et aux objectifs globaux de votre équipe.

Pourquoi choisir Acteo ?

Opter pour Acteo, c’est choisir un partenariat qui valorise le développement personnel comme moteur essentiel du succès collectif. Nos coachs expérimentés sont engagés à provoquer des transformations significatives, dotant vos leaders des outils indispensables pour exceller dans un milieu professionnel évolutif.

Acteo propose des Coachs professionnels en Leadership, Management et prise de fonctions à Paris 15 – 75015, département 75

1er cas : Prise en charge par votre entreprise

En tant que manager, directeur ou membre des ressources humaines, vous avez pris la décision cruciale d’offrir à vos équipes un soutien professionnel à travers un coaching personnalisé. C’est un pas important vers le développement de vos collaborateurs et la croissance de votre entreprise. Nous vous invitons chaleureusement à prendre rendez-vous avec l’un de nos coachs expérimentés. Cette première rencontre, sans engagement, vous permettra de définir vos attentes, besoins et objectifs spécifiques. Ensemble, nous élaborerons une stratégie de coaching sur mesure qui réponde pleinement aux besoins de votre équipe et de votre organisation.

2ème cas : Prise de renseignements préliminaires

Vous êtes encore au stade exploratoire et cherchez des réponses à vos questions sur le coaching professionnel. Nous sommes là pour vous guider à travers ce processus. Avant de prendre une décision, nous vous invitons à approfondir les points suivants :

• Quels sont les objectifs précis que vous souhaitez atteindre grâce au coaching ?
• Votre entreprise peut-elle prendre en charge les frais de ce coaching ?
• Êtes-vous éligible à utiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour financer cette démarche ?
• Quelles sont vos interrogations concernant l’organisation pratique du coaching et son intégration dans votre emploi du temps ?

N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de ces questions et explorer comment le coaching peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de ce voyage vers l’excellence.

A retenir :

Coach manager à Toulouse – Département 31

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager recherchant un coach sur Toulouse.

Formation Leadership

« Récemment, j’ai eu l’opportunité d’assister à une formation en leadership exceptionnelle chez Acteo Consulting. Cette expérience a été transformante, non seulement par l’excellence du contenu mais aussi par la qualité de l’enseignement. L’approche unique d’Acteo Consulting en matière de développement des compétences de leadership est clairement ce qui les distingue dans ce domaine.

Les techniques enseignées pendant la formation sont à la fois innovantes et efficaces, me permettant d’améliorer instantanément ma communication et ma gestion d’équipe. Acteo Consulting excelle dans la manière d’engager ses participants, assurant que chaque session soit à la fois enrichissante et inspirante.

Je recommande vivement cette formation en leadership à tous ceux qui cherchent à maximiser leur potentiel en tant que leaders. Faire confiance à Acteo Consulting pour votre développement professionnel est un choix que vous ne regretterez pas. »