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COACHING DIRECTEURS et DIRIGEANTS – La Défense, Levallois Perret, Asnières, Suresnes, Puteaux, Courbevoie, Nanterre – Département 92 – Hauts de Seine – Région Ile-de-France et la Métropole du Grand Paris

Coach de Directeurs et Dirigeants à Levallois Perret, Asnières, Suresnes, Puteaux, Courbevoie, Nanterre – Département 92 – Hauts de Seine en région Ile-de-France et la Métropole du Grand Paris.

Pour toutes vos questions Acteo Coaching Manager et Dirigeant est là pour vous répondre du Lundi au Vendredi de 8h00 à 20h00.

Coaching professionnel

Acteo: le pont pour vous permettre de franchir un palier de croissance professionnel et développer vos compétences managériales et de leadership.

A savoir

Acteo Consulting se distingue par son excellence dans le coaching de performance et la transformation du leadership exécutif. Nos formations sur mesure sont conçues pour perfectionner les compétences des dirigeants, en parfaite adéquation avec les objectifs stratégiques de votre entreprise.
Nous sommes actifs à l’échelle internationale, personnalisant nos offres pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Nos formations sont élaborées pour compléter et amplifier la vision et la stratégie de votre entreprise, propulsant les dirigeants vers un succès professionnel accru.
Nous intégrons dans nos formations des compétences essentielles pour un développement professionnel durable, renforçant l’aptitude des dirigeants à analyser et planifier, essentielle pour une gestion proactive et efficace.

acteo paris la défense

Acteo Consulting

Tour Perspective 1

31 rue Robert de Flers – 75015 Paris

Contact : Madame Nadège Perrault

Téléphone : 09.51.03.22.83
Email : nperrault@acteo.net

Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership.

Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement.

Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Programmes sur mesure pour la direction et le comité exécutif chez Acteo :

Élaboration des Programmes :

Adaptation et Réactivité Nos séminaires sont taillés sur mesure pour s’attaquer efficacement aux défis du leadership transformationnel et de la gestion du changement. Chaque session est une opportunité de croissance et d’adaptation au niveau exécutif.

Amélioration des Capacités Essentielles :

  • Résolution de conflits : Apprentissage de méthodes efficaces pour une gestion apaisée des différends.
  • Communication optimisée : Renforcement des capacités de communication pour une influence accrue.
  • Maîtrise du stress : Approches pour gérer le stress et promouvoir le bien-être au sein des équipes.

Stratégies de Préparation et d’Accompagnement :

Nous équipons les dirigeants avec des compétences en planification de la succession et offrons des programmes de mentorat pour préparer les futurs leaders. Le développement des compétences et le mentorat sont des axes clés.

Augmentation de l’Influence et du Pouvoir de Négociation :

Nous intégrons des formations ciblées sur la négociation et l’influence, permettant aux leaders de mieux naviguer dans les environnements d’affaires complexes.

Application de Méthodes Avancées :

L’analyse transactionnelle et la programmation neuro-linguistique sont des outils précieux que nous employons pour améliorer la compréhension et la modification des comportements, optimisant ainsi les performances des équipes de direction.

Acteo propose des Coachs professionnels en Leadership, Management et prise de fonctions à Paris 15 – 75015, département 75

1er cas : Engagement de votre entreprise pour le coaching

Lorsque vous, en tant que manager, directeur ou responsable des ressources humaines, initiez un processus de coaching professionnel pour l’un de vos collaborateurs, cela témoigne de votre engagement envers le développement et la croissance de votre équipe. Dans cette perspective, nous vous encourageons à organiser un rendez-vous préliminaire avec l’un de nos coachs expérimentés. Cette étape cruciale permettra de cerner précisément vos attentes, vos besoins ainsi que les objectifs spécifiques que vous souhaitez atteindre à travers ce programme de coaching. Notre approche personnalisée vise à garantir une démarche parfaitement alignée avec les besoins de votre entreprise et les objectifs de développement de votre collaborateur.

2ème cas : Préparation à l’accompagnement par un coach

Si vous envisagez de vous engager dans un processus de coaching pour votre propre développement personnel ou professionnel, nous sommes là pour vous accompagner dans cette démarche. Nous vous invitons à nous contacter afin d’explorer en détail les points suivants :

  • Quels sont vos objectifs spécifiques que vous souhaitez atteindre à travers le coaching ? Nous sommes là pour vous aider à définir clairement vos objectifs et à élaborer une stratégie sur mesure pour les réaliser.
  • Est-il envisageable que votre entreprise prenne en charge les frais du coaching ? Nous sommes en mesure de vous fournir des conseils et des informations sur les possibilités de financement disponibles, y compris l’utilisation éventuelle de votre CPF (Compte Personnel de Formation).
  • Souhaitez-vous activer votre CPF pour financer votre coaching professionnel ? Nous pouvons vous guider à travers les étapes administratives nécessaires pour utiliser efficacement votre CPF.

N’hésitez pas à préparer vos questions concernant l’organisation pratique du coaching. Nous sommes là pour vous fournir toutes les informations dont vous avez besoin pour démarrer ce processus avec confiance et sérénité.

A retenir :

Coach professionnel management et Leadership à Paris 15 (75015)

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager recherche de coach sur Paris 75015

Coaching management

Je recherchais les coordonnées d’un coach professionnel, dans ma région (Paris), et je suis tombée sur votre page internet. Mon directeur me conseille de prendre rdv avec un coach professionnel, spécialisé en management et leadership.  J’ai vu avec ma RH qui m’a permis de choisir un coach en entreprise.

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