COACHING LEADERSHIP, Nantes – Région Pays de la Loire – Département 44

A Savoir Pour les managers et dirigeants déterminés à transcender leur potentiel, le coaching en leadership constitue une voie rapide et efficace vers le succès. En mettant l’accent sur vos points forts et le développement de compétences ciblées, ce coaching vous oriente vers la réalisation rapide de vos objectifs professionnels. Ce programme est parfaitement adapté à ceux qui aspirent à inspirer et motiver leurs équipes, et à produire des résultats exceptionnels. À travers un coaching personnalisé, vous explorerez des stratégies innovantes pour optimiser votre performance ainsi que celle de vos collaborateurs, enrichissant ainsi votre parcours professionnel de manière substantielle. Avec le coaching en leadership, embarquez dans un processus de transformation qui non seulement aiguise vos compétences managériales mais vous équipe aussi des outils nécessaires pour une gestion d’équipe inspirante et efficace. Prenez le pas vers une efficacité renouvelée et une influence accrue dans votre domaine.

Acteo Consulting Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers – 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Email : nperrault@acteo.net Avec ses 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l’action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo

Chez Acteo, nous redéfinissons le leadership comme une quête intérieure avant d’être une capacité à diriger autrui. Nos programmes de coaching individuel sont finement conçus pour équiper les cadres, dirigeants et membres des comités de direction avec les outils nécessaires à une autorégulation exemplaire, qui se traduit par une influence positive et durable sur l’ensemble de l’organisation.

Coaching individuel pour une transformation en profondeur :

Le coaching individuel constitue la pierre angulaire de notre offre, représentant 80% de nos services. Nous engageons chaque manager, directeur ou membre de comité de direction dans un parcours sur-mesure qui s’amorce par un diagnostic précis de leurs compétences en leadership et de leur comportement. Grâce à des méthodologies éprouvées comme le Process Communication Management, nous identifions et exploitons les principaux leviers pour leur croissance personnelle et professionnelle.

Notre approche : personnalisée, profonde, et pragmatique :

• Diagnostic de style de leadership : Découvrez votre signature de leader et son impact sur votre environnement professionnel.
• Développement des compétences comportementales : Renforcez vos capacités en communication, prise de décision et gestion de conflits.
• Plan d’Action Personnalisé (PAP) : Fixez des objectifs clairs et bénéficiez d’un accompagnement continu pour réaliser vos ambitions de leader.
• Feedback continu : Nos sessions régulières de rétroaction vous aident à ajuster vos pratiques et à consolider vos acquis.
• Soutien à la prise de décision et à la délégation : Maîtrisez l’art de la délégation et adoptez des stratégies décisionnelles qui dynamisent votre organisation.

Chaque session de coaching est une opportunité de briser les barrières qui limitent votre potentiel de leader. En vous connaissant mieux, vous gagnez en efficacité, prêt à inspirer et à entraîner vos équipes vers le succès.

Coaching de groupe pour une force collective :

Bien que le coaching individuel soit prédominant, nous valorisons également le coaching de groupe, qui constitue 20% de notre offre. Ces sessions sont cruciales pour les équipes de direction qui souhaitent synchroniser leurs efforts et amplifier leur impact.

Dynamiques de coaching de groupe :

• Ateliers interactifs : Des exercices conçus pour renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la communication.
• Simulations et jeux de rôle : Appliquez les principes de leadership dans des situations contrôlées pour peaufiner vos stratégies collectives.
• Analyse collective : Évaluez ensemble les performances pour cerner les opportunités d’amélioration.

Ce dualisme entre le coaching individuel et de groupe permet à vos leaders de s’épanouir tant personnellement que collectivement, enrichissant ainsi la dynamique et les objectifs globaux de votre équipe.

Pourquoi choisir Acteo ?

En partenariat avec Acteo, vous misez sur le développement personnel comme levier de réussite collective. Nos coachs experts sont dédiés à induire des changements profonds, équipant vos leaders des compétences nécessaires pour exceller dans un monde professionnel toujours en mutation.

Acteo propose des Coachs professionnels en Leadership, Management et prise de fonctions à Nantes – département 44

1^er cas : Accord de prise en charge par votre entreprise

En tant que manager, vous avez la possibilité, avec le soutien de votre directeur ou du service RH, de bénéficier d’un coaching professionnel. Nous comprenons que chaque leader a des défis uniques à relever. C’est pourquoi nous vous proposons un premier rendez-vous sans engagement avec l’un de nos coachs expérimentés. Cette rencontre sera l’occasion de définir clairement vos attentes, de cerner vos besoins spécifiques et d’établir ensemble les objectifs de coaching adaptés à votre parcours professionnel. Cette démarche personnalisée est le premier pas vers une transformation qui respecte vos ambitions et le contexte de votre entreprise.

2^ème cas : En phase de renseignement préalable

Si vous envisagez le coaching, mais désirez d’abord recueillir plus d’informations, nous sommes là pour vous accompagner. Engager un coach est une décision significative qui requiert une préparation adéquate. Nous vous invitons à nous contacter pour discuter en profondeur des points suivants :

• Quels objectifs de coaching souhaitez-vous atteindre ? Ensemble, nous pouvons explorer vos aspirations professionnelles et personnelles pour définir des cibles précises.
• Est-ce que votre démarche de coaching peut bénéficier d’une prise en charge par votre employeur ? Nous vous aidons à comprendre les modalités et à préparer une proposition convaincante pour ceux-ci.
• Souhaitez-vous activer votre CPF – Compte personnel de formation pour financer votre coaching ? Nous vous expliquerons comment utiliser efficacement ce dispositif pour votre développement professionnel.

Préparez vos questions sur l’organisation et la structure de nos sessions de coaching, pour que nous puissions vous fournir toutes les réponses nécessaires à votre prise de décision.

A retenir :

Coach manager à Nantes – Département 44

Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach – Société Française de Coaching, EMCC – European Mentoring and Coaching Council.

Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l’intelligence émotionnelle ou encore améliorer l’efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.

Exemple de manager recherchant un coach sur Nantes.

Formation Leadership

« J’ai eu la chance de suivre une formation en leadership chez Acteo Consulting et je suis ravi des résultats. Les formateurs sont compétents et savent créer un environnement propice à l’apprentissage. Grâce à cette formation, j’ai amélioré ma capacité à diriger et à motiver mon équipe. Acteo Consulting se démarque par son approche personnalisée et son professionnalisme.

Les compétences acquises sont directement applicables dans mon travail quotidien. Je recommande vivement cette formation à tous les dirigeants et managers qui souhaitent développer leurs compétences en leadership. Acteo Consulting est une entreprise fiable et efficace pour accompagner le développement professionnel. »