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Bilan de compétences pour managers, cadres et dirigeants à Paris et dans toute la France.

Notre offre de bilan de compétences en ligne ou en présentiel est disponible en 14 heures ou en 24 heures.

Pour plus de renseignements, contactez-nous

Chez Acteo Consulting, nous cultivons un engagement profond envers l’excellence et une personnalisation poussée dans l’accompagnement de chaque bilan de compétences. Notre approche, ancrée dans les principes de confidentialité, de neutralité et d’engagement, est conçue pour offrir un espace propice au développement professionnel et personnel de chaque bénéficiaire, en parfaite adéquation avec les exigences de la certification Qualiopi.

Quelle démarche Bilan de Compétences pour managers ?

Notre démarche commence par une analyse approfondie des besoins du bénéficiaire, où nous prenons le temps de comprendre vos motivations, objectifs, ainsi que votre contexte professionnel et personnel. Cette étape clé permet à nos coachs certifiés, formés spécifiquement aux bilans de compétences, de coconstruire avec vous un programme entièrement personnalisé qui réponde à vos attentes et ambitions.

Définition des objectifs et adaptation du parcours

Ensemble, nous définissons des objectifs clairs, opérationnels et mesurables, garantissant que le programme est en parfaite harmonie avec vos aspirations. Cette démarche collaborative est renforcée par notre capacité à établir des contenus et des modalités de mise en œuvre sur mesure, sélectionnant méthodologies, outils et exercices les plus pertinents pour vous.

Accompagnement personnalisé et suivi rigoureux

Tout au long de votre parcours, Acteo Consulting s’adapte à votre évolution, ajustant notre accompagnement pour maximiser l’impact de notre intervention. Nos formateurs expérimentés et nos coachs vous fournissent un soutien continu, assurant un environnement de travail qui garantit confidentialité et confort.

Notre programme complet Bilan de Compétences en trois phases

Notre programme de bilan de compétences se déroule en trois phases distinctes, chacune conçue pour favoriser une compréhension profonde de vos compétences, aspirations et opportunités professionnelles : 

  1. Phase préliminaire : Nous établissons un dialogue ouvert pour cerner vos attentes, motivations et objectifs, en vous informant sur les modalités de réalisation du bilan.
  2. Phase d’investigation : Cette phase clé permet une introspection poussée, où nous explorons ensemble vos compétences, aspirations et possibilités, appuyés par des tests de personnalités et d’orientation reconnus, pour établir un projet professionnel solide.
  3. Phase de conclusion : La co-rédaction du plan d’action et la remise du document de synthèse viennent clôturer le bilan, avec la planification d’un entretien de suivi pour un accompagnement durable.

L’expertise Bilan de Compétences et les formations d’Acteo Consulting

Acteo Consulting se distingue par ses formations certifiantes et ses parcours sur mesure, pilotés par des professionnels sélectionnés pour leur expérience et leur pédagogie. Notre mission est de rendre l’évolution professionnelle accessible à tous, en mettant un point d’honneur sur l’employabilité et l’adaptabilité aux évolutions du marché du travail.

Nous offrons un éventail de formations transversales et professionnalisantes, régulièrement mises à jour pour anticiper les besoins actuels et futurs des professionnels. Notre but ? Créer un lien ininterrompu entre accompagnement et formation, pour un parcours professionnel enrichissant et sans accroc en partenariat avec nos experts pour la mise en œuvre de votre projet et/ou réalisation d’enquêtes auprès de professionnels avec Carole Chiffe Matallah – CJV SOLUTIONS –   https://www.cjvsolutions.fr/

Chez Acteo Consulting, chaque bilan de compétences est une véritable opportunité de croissance. Pour découvrir notre programme complet et entamer votre parcours de développement professionnel, nous vous invitons à nous contacter.

Acteo Consulting Bilan de Compétences

Notre Expertise Bilan de Compétences

Notre organisme de formation Acteo Consulting s’est donné pour mission de généraliser et faciliter l’accès à l’évolution professionnelle. 

Nos actions de bilan de compétences et de formations visent directement l’employabilité pour permettre à chacun d’acquérir et de maintenir ses compétences dans un monde du travail en mutation.

Nous nous engageons à conseiller et guider les managers et dirigeants pour les aider à mieux s’orienter, à atteindre leurs objectifs et à déployer leur plein potentiel pour sécuriser leur carrière à n’importe quel moment.

Nos accompagnements de manager en Bilan de Compétences et notre offre de formations professionnalisantes évoluent et se développent régulièrement, pour sans cesse rester en lien avec la réalité du marché du travail. Et ainsi préparer chaque bénéficiaire aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Notre but étant de créer une continuité durable entre l’accompagnement, le coaching et la formation, sans interruption de carrière : pour un parcours professionnel optimal.

 

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