Les réseaux sociaux prennent une place très importante dans la société actuelle à tel point qu’ils s’invitent dans le monde politique pour le meilleur et pour le pire. En témoigne l’affaire Benjamin Griveaux.
Par ces temps incertains et le casse-tête des déplacements quotidiens, le fameux « métro, boulot, dodo » est devenu un enfer. Alors, doit-on proposer à ses collaborateurs du covoiturage ?
C’est lui qui donne le ton ! Puisqu’il se veut particulièrement exemplaire et le garant du cadre de l’entrepris, il tient son rang et gare à celui ou celle qui ne suit pas les codes. Faut-il le copier pour autant ?
Le superviseur de coachs ou la supervision sont des pratiques nécessaires au métier de coach. Elle permet aux professionnels de l’accompagnement de pouvoir confronter leurs pratiques et échanger sur leurs cas concrets.
Le coaching professionnel est une pratique qui se démocratise dans les entreprises. Il est aujourd’hui considéré comme un atout majeur pour les dirigeants. Rares sont les grands patrons qui ne sont pas accompagnés dans leur posture pour adopter les bonnes attitudes, prendre les bonnes décisions et accompagner leur entreprise et leurs équipes.
Dans la série des choses difficiles à dire à son chef, nous retrouvons pêle-mêle : la braguette ouverte, le morceau de Persil dans les dents, la mauvaise haleine, le mickey en équilibre sur l’aile du nez, la tache sur la chemise, les auréoles sous les aisselles ou le déo qui a lâché.
Très populaire et de plus en plus accepté, le tatouage s’est défait de son étiquette marginale. A tel point qu’il n’est pas rare de croiser chaque jour de nombreux collègues tatoués. Le constat est clair : le tatouage ne se cache plus ! Et même s’il n’y a que 14 % de tatoués, nous avons le sentiment qu’ils sont de plus en plus présents.
Exemplarité Managériale et Smartphone sont-ils compatibles ? Les dirigeants sont accros à leur portable.
80% des open spacers s’estiment parasités par le bruit. L’un écoute la radio, l’autre parle fort au téléphone, Jean Luc a la voix qui porte et Jeanine fait un bruit d’enfer avec son clavier. La pollution sonore due à des collègues inconséquents ou mal intentionnés est le fléau de l’open space.
C’est l’expression anti-réussite au bureau. C’est démoralisant. Faut-il en déduire que le travail est associé à la souffrance ? Mais c’est aussi en encourageant l’individu qu’on révèle et développe ses meilleurs dons.
Acteo Consulting – en partenariat avec Ascencia Business School – a fait passé les soutenances aux participants candidats au TITRE RNCP NIVEAU 1 – Manager opérationnel d’unité.
L’observatoire des DRH 2019 montre une forte prépondérance dans le besoin d’attractivité de la marque employeur. Particulièrement pour les cadres et cadres supérieurs. En effet, le taux résiduel l’inemployabilité des cadres dirigeants est proche de 3 %, taux résiduel non résorbable.
Acteo utilise des cookies pour améliorer votre expérience utilisateur. En utilisant notre site, vous consentez à l’utilisation de cookies conformément à notre politique en matière de cookies
