Style d’apprentissage Pragmatique

Est impatient d’essayer les choses. Ils aiment les concepts qui peuvent être appliqués à leur travail. Ils ont tendance à être impatients avec de longues discussions et sont pratiques et terre à terre. Les pragmatistes apprennent mieux quand : il y a un lien entre le sujet et le travail, ils ont la chance d’essayer des techniques, ils sont montrés des techniques avec des avantages évidents tels que gagner du temps, ils sont montrés un modèle qu’ils peuvent copier. Les pragmatistes apprennent moins quand : il n’y a pas d’avantage évident ou immédiat qu’ils peuvent reconnaître, il n’y a pas de pratique ou de lignes directrices sur la façon de le faire, il n’y a aucun avantage apparent à l’apprentissage, l’événement ou l’apprentissage est « toute théorie ».