Coaching de carrière

Le Coaching de carrière se concentre sur l’exploration des leviers d’évolution pour une carrière bien pilotée. Il s’adresse aux cadres et dirigeants qui veulent évoluer dans l’entreprise, lors d’un changement de poste ou une transition, et le développement de carrière. Un coach de carrière aide le client à explorer ses qualifications, son expérience, ses forces, ses faiblesses, ses passe-temps et ses centres intérêts pour l’aider à trouver un emploi ou un cheminement de carrière adéquat. Les stratégies de recherche d’emploi peuvent faire partie du coaching de carrière, ainsi que l’entrainement aux entretiens individuels et entretiens d’embauche. Le coach professionnel va également aider le manager pour la rédaction de son curriculum vitae et de l’utilisation des médias sociaux tels que LinkedIn.