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Coaching


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Le coaching professionnel s’est totalement démocratisé dans les entreprises depuis une dizaine d’années.  C’est une expérience de développement personnel unique qui peut se réaliser soit individuellement soit collectivement. Le coaching de dirigeants et le coaching de manager interviennent à tout moment de la vie professionnelle du manager, cadre ou dirigeant d’entreprise.

Le coach utilise des techniques de questionnement pour faciliter le processus de pensée afin d’identifier les solutions et la mise en place d’actions concrètes de changement d’attitudes et de comportements. C’est l’une des formes de développement personnel des compétences les plus efficaces.

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