Bienveillant

L’une des qualités majeures du coach est la bienveillance. Le coach se doit de prendre soin de son interlocuteur. Le mot bienveillant peut s’appliquer également au management avec un management dit bienveillant. La bienveillance est la capacité à se mettre en accompagnement positif à l’égard d’autrui, aussi bien dans les actes que dans les paroles. On oppose souvent la bienveillance au jugement.