Style d’apprentissage Activiste

Aime être impliqué dans de nouvelles expériences et s’enthousiasme pour les nouvelles idées. Ils aiment faire les choses et ont tendance à agir en premier et à considérer les implications par la suite. Il est peu probable qu’ils se préparent à l’expérience d’apprentissage ou qu’ils passent en revue leur apprentissage par la suite. Les activistes apprennent mieux quand : impliqués dans de nouvelles expériences, problèmes et opportunités, travailler avec d’autres dans des tâches d’équipe ou des jeux de rôle, être jetés dans le fond avec une tâche difficile, présider des réunions, diriger des discussions. Les activistes apprennent moins quand : écouter des conférences ou de longues explications, lire, écrire ou penser par eux-mêmes, absorber et comprendre les données, en suivant une instruction précise à la lettre.