Management par objectifs

Management By Objectives (MBO). Un processus qui précise que les superviseurs et les employés fixeront conjointement des objectifs pour les employés. Habituellement suivie d’une évaluation conjointe des progrès de l’employé après une période de temps déterminée. La technique par laquelle les gestionnaires et leurs subordonnés travaillent ensemble pour fixer et atteindre ensuite les objectifs organisationnels.