Fenêtre de Johari©

Une technique développée et utilisée par Joseph Luft et Harry Ingham en Californie en 1955 pour aider les gens à améliorer la conscience de soi, la compréhension mutuelle et les relations entre eux-mêmes et les autres. Le modèle comprend quatre « fenêtres » pour représenter l’emplacement des idées et de l’information disponible, au sein d’un groupe de personnes. Aide à développer le rôle d’un leader par la conscience de soi.