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Un consultant fournit aux clients des services (formations ou direction de projet), des recommandations et des solutions pour trouver des solutions aux leur préoccupations ou problèmes rencontrés par leur client. En revanche, un coach aide les clients à formuler leurs propres stratégies et solutions. En résumé : un consultant fait le travail requis pour les clients, tandis qu’un coach aide les clients à faire le travail requis.

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