Confiance
Foi dans le comportement d’un autre. Favoriser la confiance dans la prise de risque. La croyance parmi les collaborateurs qu’ils seront traités équitablement par leur organisation et, plus précisément, par leur manager direct.
Foi dans le comportement d’un autre. Favoriser la confiance dans la prise de risque. La croyance parmi les collaborateurs qu’ils seront traités équitablement par leur organisation et, plus précisément, par leur manager direct.
Vous souhaitez nous contacter ?
Remplissez le formulaire ci-dessous.
