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Lexique


Objectifs

But à atteindre pour accomplir sa mission, satisfaire ses responsabilités et séquencer les actions à réaliser de façon concrète. On parle d’objectifs smart, à savoir un objectif doit être spécifique, mesurable, réaliste, ambitieux et traçable dans le temps. Le résultat ou le résultat souhaité qu’une personne propose ou s’engage à fonder sur ce qu’elle veut finalement atteindre.

Objectifs en cascade

Le processus d’adoption d’objectifs à différents niveaux au sein et organisation ou équipe pour s’assurer qu’il y a un alignement entre les objectifs des organisations et les activités et les objectifs des employés.

Olfactif

A voir avec l’odorat. Voir Système de représentation.

Organisation

Une organisation est une entreprise, une société, ou une association qui tant à atteindre des buts communs et s’organise en pool de compétences.

Organisation du temps

Façon de pouvoir gérer son temps, pouvoir fixer des échéances et des priorités et s’y tenir. Mettre en place des rituels pour pouvoir s’organiser et atteindre ses objectifs.

Outils d’évaluation

Questionnaires et autres outils utilisés par les coachs de dirigeants pour identifier les lacunes, les forces et les possibilités d’amélioration d’un directeur.

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