Les frais de coaching sont variables en fonction de divers facteurs, notamment :
En général, le coaching pour les cadres intermédiaires est comparable à l’investissement pour des conseils juridiques de qualité. La plupart de nos engagements sont payés par l’entreprise du client. Lorsque le client paie personnellement pour nos services, nous offrons un tarif réduit. Nous proposons des accords-cadres aux entreprises qui demandent plus de 5 coachings annuels.
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