N’ayez pas peur de poser autant de questions à votre coach potentiel que vous avez besoin pour vous sentir en confiance. Depuis combien de temps est-il coach ? A-t-il coaché des profils similaires au vôtre ? des gens ayant des objectifs et/ou des défis similaires aux vôtres ? Peut-il donner des exemples de résultats (protéger la confidentialité, bien sûr) ? Le coaching est un investissement important en temps, en argent et en énergie. N’hésitez pas à poser toutes les questions pour bien choisir votre coach.
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