Le coaching de dirigeants est une forme spécialisée de coaching et l’une des professions qui connaissent la croissance la plus rapide aujourd’hui. Les coachs et de dirigeants se concentrent sur les besoins s des cadres supérieurs, des dirigeants, des entrepreneurs et des professionnels. Les attentes les plus courantes en coaching sont :
Un coach sert également de confident, comme une « caisse de résonance » à l’extérieur de l’organisation. Son oreille attentive offre un moyen sûr pour les cadres et les entrepreneurs d’exprimer leurs frustrations, d’explorer leurs options et de parler de nouvelles pistes d’action.
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