Les organisations font appel à des coachs pour améliorer le travail d’équipe, encadrer les cadres et aider les managers. Les personnes embauchent des coachs pour améliorer leur vie, leurs relations et leur bonheur général. Le DRH ou le responsable des ressources humaines peut être prescripteur. Le coach sera choisi par la personne qui se fera coacher. Il n’est pas souhaitable d’imposer un coach sans un accord formel du manager ou du dirigeant qui sera accompagné.
Vous souhaitez nous contacter ?
Remplissez le formulaire ci-dessous.
