C’est variable. Dans 95 % des cas c’est l’entreprise le donneur d’ordre. Les entreprises investissent dans les collaborateurs clés de l’entreprise. Vous pouvez demander une prise en charge à 100 % par votre entreprise. La plupart des entreprises françaises investissent beaucoup dans le développement des compétences des cadres. Dans une minorité de cas, certaines personnes paieront pour elles-mêmes.
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