Généralement, le payeur est l’entreprise. Il arrive cependant qu’un dirigeant puisse choisir de financer lui-même les séances de coaching. Les frais peuvent être payés soit par la personne, soit par son entreprise. Lorsqu’un forfait est facturé pour le coaching, nous demandons généralement 30 % à la signature de la convention de coaching. Ensuite, nous facturons 40 % de plus au milieu du coaching et les 30 % restants à la fin. Les frais de déplacements sont en sus à la charge de l’entreprise. Lorsque le cadre ou manager choisit de financer lui-même son coaching, les honoraires sont payés à la fin de chacune des séances.
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