Coaching de dirigeants – Acteo Consulting

Coaching de dirigeants :  au service de l’entreprise

Que ce soit dans le cadre d’une prise de fonction, dans la gestion d’une équipe ou pour la prise de décisions importantes, le coaching de dirigeants – Acteo Consulting, permet de travailler de façon practico-pratique et efficace sur les leviers de la performance de l’entreprise et sur sa montée en compétences et celle de ses équipes.

Que ce soit pour gérer des difficultés dans l’équipe, accéder au Comité de direction, valoriser les cadres à haut potentiel ou bénéficier d’un coaching de prise de poste, le coach de dirigeant favorise l’autonomie, le libre arbitre, l’assertivité et développe la posture du dirigeant.

« L’accompagnement par le coach de dirigeant m’a permis de prendre mes responsabilités sereinement, j’air pis ma place au sein du Comité de Direction et j’ai gagné en efficacité et en pertinence »

Christophe – Directeur Commercial – 235 collaborateurs

Coaching de dirigeants : Acteo – accélérateur de changement – www.acteo.frPrésentation interactive ACTEO

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Accélérateur de croissance pour développer les compétences des dirigeants

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  • Développez vos compétences en LEADERSHIP & MANAGEMENT
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EFFICACITE – EXPERTISE – PROFESSIONNALISME

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COACH DE DIRIGEANTS ACTEO CONSULTING CERTIFIES PROFESSIONNELS

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ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES DE DIRECTION

  • 10 ans d’expertise
  • 10.000 MANAGERS
  • 300 coachings individuels
  • Team Building
  • FEDERER LES EQUIPESGENERER LA CONFIANCE
  • Générer la motivation, TEAM SPIRIT – acteo consulting : motiver
  • Coachs et conférenciers professionnels experts

Fort de plus de dix années d’expérience dans l’accompagnement des professionnels de l’entreprise, Acteo met à la disposition des sociétés, des PME et des entreprises son expérience de développement des compétences des cadres, dirigeants et commerciaux.

Les interventions des consultants, formateurs et coachs d’Acteo vont de l’analyse des besoins en ressources humaines, de la détermination de la stratégie en passant par la définition de la culture d’entreprise et faire vivre les valeurs représentatives de l’entreprise.

Les missions sont diverses et variées, du facilitating en passant par le Mentorat, le coaching de dirigeants ou le team building et bien sur le développement du capital humain de l’entreprise.

La médiation fait également partie des compétences de nos coachs de dirigeants. Nos méthodes s’appuient sur les compétences de nos consultants experts ainsi que sur des outils tels que le 360°, des inventaires de personnalités et des analyses comportementales.

Coachs et Conférenciers Professionnels Experts – LEADERSHIP     MANAGEMENT    vente   & négociation

Contactez-nous : www.acteo.fr

Laurent Tylski est directeur général d’Acteo 

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