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Laurent Tylski, P.D.G. d'Acteo Consulting.

Mot du D.G.

Laurent Tylski, P.D.G. d'Acteo Consulting.

Plus que jamais les entreprises doivent accélérer le changement. Au delà des changements des processus, des systèmes et du remaniement des organisations, il est déterminant de s'atteler à la tâche primordiale qu'est la motivation de l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Les leaders et les managers de nos entreprises doivent être capables de regarder au-delà des pratiques et des règles quotidiennes pour acquérir une vision globale d'une situation. Ils indiquent les pistes que l'organisation doit suivre et de la destination à atteindre et ils sont prêts et capables de faire évoluer l'entreprise ou l'organisation en ce sens. Ils se doivent de mobiliser leurs collaborateurs dans l'action pour réussir les défis ambitieux des organisations.
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