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Nous vous conseillons et mettons en œuvre

Consulting Acteo - Nous vous conseillons et mettons en œuvre

Nous vous conseillons et mettons en œuvre

Focaliser l’ensemble de l’entreprise, des dirigeants et des managers autour de la vision commune en redéfinissant la stratégie.

Contribuer et permettre à chacun des collaborateurs de contribuer au projet d’entreprise à travers ses valeurs

Conseil stratégique en accélération du changement, définition valeurs et culture. Vous cherchez un partenaire de confiance pour vous aider à franchir un palier de croissance.
Nous établissons un diagnostic de votre organisation, nous préconisons des moyens pour doper la performance et nous mettons en œuvre. Pour nous, le diagnostic est un moyen d’optimiser le retour sur investissement de notre collaboration, ce n’est pas une fin en soi. Notre objectif est d’équiper votre organisation pour « vous accompagner dans la course et non pour courir à votre place »

  • Partager le même cap, la même vision
  • Redéfinir la stratégie de l’entreprise
  • Partager les rôles de chacun et les niveaux de responsabilités
  • Installer une culture forte basée sur les valeurs qui ont été définies
    • Comment installer et faire vivre les valeurs ?
    • Quels sont les principes et règles d’application des valeurs ?
  • Créer une synergie forte à tous les stades de l’entreprise

Bénéficier d’outils d’analyse et d’audit

  • Questionnaires internet personnel et collectif ainsi qu’entretiens avec chaque membre de l’équipe de direction pour affiner la demande de chacun, positionner les forces et faiblesses de l’équipe et de chacun individuellement – Affinage des objectifs individuels et collectifs

Action

  • Déterminer avec l’ensemble de l’équipe les enjeux sur lesquels se focaliser
  • Comprendre, intégrer et appliquer la Méthodologie 4S pour assurer le succès de l’équipe de direction
  • Définir les valeurs au-delà  des mots : Fixer des principes d’applications et des règles pour faire vivre les valeurs
  • Partager le même cap, la même vision
  • Redéfinir la stratégie à 3 ans de l’entreprise
  • Partager les rôles de chacun et les niveaux de responsabilités

Production attendue

  • Détermination des axes de développement stratégiques, positionnement des responsabilités de chacun, détermination des points forts et des points d’amélioration de l’équipe et de chacun
  • Intégrer l’ensemble des middle managers et permettre à l’ensemble des équipes de s’approprier :
    • La vision, Les enjeux, Les responsabilités, Les valeurs

Domaines d’excellence

Domaines d’intervention d’Acteo Consulting :

  • Remettre l’homme au coeur de l’organisation de l’entreprise
  • Souder les équipes de direction et éradiquer les difficultés relationnelles
  • Générer motivation et engagement pour chaque acteur
  • Faciliter la détermination de la vision de l’entreprise sur ses 4 axes
  • Développer la vision stratégique de l’entreprise en l’associant avec une forte culture
  • Définir la stratégie à moyen terme, ses enjeux et les concrétiser en objectifs opérationnels
  • Impliquer toutes l’entreprise dans le projet valeurs : déterminer toutes les actions pour faire vivre la culture d’entreprise à tout moment et à tout niveau de la vie de la société
  • Valoriser les hauts potentiels
  • Monter en puissance des hauts potentiels
  • Entrainement des cadres dirigeants, cadres et commerciaux