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 Coach de dirigeants : Les conseils

Les 341 députés LREM font leur rentrée lundi et mardi pour leur Team Building LREM avec un objectif concret : favoriser la communication, définir les rôles de chacun et partager des valeurs communes. C’est dans un esprit start-up que le coach de dirigeants Laurent Tylski d’Acteo Consulting analyse cette rentrée… suite
Le coaching de dirigeant est important pour les patrons de PME et pour les directeurs d’équipes de direction car il permet de réaliser en 6 mois ce que le cadre dirigeant, son équipe ou le patron, auraient réalisés en 3 ans.
C’est un accélérateur de compétences et de prise de direction stratégique… suite …
NON – Inacceptable. Ne prenez pas vos équipes pour des incapables, d’ailleurs quel est l’imbécile qui les a recrutés ?
OUI – Dans le monde des bisounours, tout le monde est gentil et communique alégrement. Pourtant, il faut 48 heures pour qu’une information soit colportée hors de l’entreprise… suite
Acteo Consulting propose une formation sur mesure dans le cadre de l’obligation de formation à la non-discrimination à l’embauche pour les entreprises d’au moins 300 salariés ainsi que toutes les entreprises spécialisées dans le recrutement, quel que soit leur effectif.

Laurent Tylski est directeur général d’Acteo 

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